Fahrzeuglackierer Teile I und II

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Bielefeld

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Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bielefeld
33607, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Themenkreis

Fachpraxis Teil I


Konzepterstellung für eine Raumsituation, Formale Gestaltung, Farbenlehre, Schriftkonstruktion, Vergoldung, Perspektivisches Zeichnen, Gestaltungstechniken, Konstruktion von Ornamenten, Wandgestaltung, Werbe- und Schriftgestaltung, Fahrzeuglackierung



Fachtheorie Teil II


Arbeits- und Betriebskunde einschließlich Maschinen-, Werkzeug- und Gerätekunde, Untergründe und ihre Eigenschaften, Werkstoffe, Hilfsstoffe und ihre Eigenschaften, Arbeitsverfahren für die Oberflächenbehandlung, Farben-, Formen- und Stilkunde, Leistungsbeschreibung und Massenauszug, Grundlagen der Kalkulation, Immissionsschutz, Lieferbedingungen, Güteanforderungen und Prüfverfahren nach DIN oder ISO-Norm, Verdingungsordnung für Bauleistungen, Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016

Erfolge des Zentrums


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