Ganzheitliches Zeitmanagement - Warum jeder Mensch unterschiedliche Tools benötigt (Strategien für ein effizientes Zeit-, Selbst- und Stre...

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Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung "Geprüfter Fachwirt für Güterverkehr und Logistik" und auf den beruflichen Einsatz in Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen eigenständig und verantwortlich zu steuern und zu führen.Teilnahmebescheingung

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Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Sie erhalten Anregungen und Strategien für ein effizientes und vor allem zielgerichtetes Zeit-, Selbst- und Stressmanagement, damit Sie Ihre persönlichen Ressourcen optimal ausschöpfen.

Wer hat nicht schon Zeitmanagement-Seminare besucht und Bücherüber Zeitplanung gelesen, um dann festzustellen, dass die langfristige Umsetzung nicht funktioniert. Die meisten bekannten Zeitmanagement-Tools sind von und für linear denkende Menschen gemacht. Daher haben analog denkende Menschen, die ihre Aufgaben nicht sequentiell erledigen, wie es die klassischen Tools erfordern, in der Regel ein Problem in der langfristigen Anwendungdieser Tools. Gewinnen Sie Klarheitüber Ihre individuelle Situation und finden Sie die, für Sie passenden Werkzeuge. Für jeden Zeit- und Stresstyp werden die entsprechenden Tools und Umsetzungsmöglichkeiten erläutert.


Inhalt

  • Hintergrund: Psychologie, Denken und Handeln des Menschen
  • Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
  • Unterschiede imZeit- und Selbst- und Stressmanagement
  • Analyse und Definition des eigenen Zeit- und Stress-Typs
  • Passende Tools und Handlungsalternativen für den jeweiligen Typus
  • Eigene IST-Betrachtung–Situationsanalyse, Stärken und Fähigkeiten
  • Eigene SOLL-Betrachtung–Vision, Mission, Ziele
  • Individuelle Rollenanalyse vom IST zum SOLL
  • Individuelle Schlüsselaufgaben vom IST zumSOLL

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