Geprüfte/-r Technische/-r Fachwirt/-in

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Detmold

4.140 
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  • Detmold
Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Detmold
32760, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Themenkreis

Geprüfte Technische Fachwirte/-innen verfügen über technische wie auch kaufmännisch/betriebswirtschaftliche Kompetenzen. Sie werden an den Schnittstellen von Technik/Produktion, Organisation und kaufmännischen Funktionen eingesetzt.Technische Fachwirte/-innen nehmen Aufgaben im mittleren bzw. oberen Führungsbereich von Betrieben unterschiedlicher Branchen wahr. Sie üben dort überwiegend planende, organisierende, kaufmännische und produktionsüberwachende Tätigkeiten aus. Ihren Einsatz finden sie in den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen.


I. Betriebswirtschaftliche Qualifikationen:
- Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaft, Recht und Steuern
- Unternehmensführung, Controlling und Rechnungswesen
- Personalwirtschaft, Informationsmanagement und Kommunikation


II. Technische Qualifikationen:
- Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen
- Technische Kommunikation und Werkstofftechnologie
- Fertigungs- und Betriebstechnik


III. Handlungsspezifische Qualifikationen:
- Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik
- Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle
- Qualitäts- und Umweltmanagement und Arbeitsschutz
- Führung und Zusammenarbeit

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016


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