Innovationsentwicklung für Teams

Liberatis - Stressmanagement
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Umsetzung kreativer Ideen in Innovationen. Überzeugung von der eigenen Kreativität. Ziel- und Entscheidungsfindung im Team. Initiierung und Förderung kreativer Prozesse. Kenntnis und Nutzung vielfältiger Kreativitätswerkzeuge. IIch biete Trainings, Workshops und Coaching zum Abbau von Stress, Ängsten und selbst empfundenem Leistungsdruck an. Neue Forschungsergebnisse der Gehirnforschung zeigen, dass Motivation, Lernfähigkeit und Flexibilität durch Stress gehemmt werden. Wachsender Leistungsdruck und Ängste fördern Stress. Betriebliches Stressmanagement und Gesundheitsförderung helfen, dieser negativen Entwicklung entgegen zu wirken. Im Seminar lernen die Teilnehmer Methoden der Gesundheitsförderung und des Mentalcoachings kennen. Die Lösung liegt dabei im intelligenten Umgang mit den Stressursachen, den sogenannten Stressoren. Aus Stressoren entstehen Anforderungen. Mitarbeiterführung ohne Anforderungen bringt keine Entwicklung, zu hohe Anforderungen verhindert sie. Im Training erarbeiten die Teilnehmer sich Wahlmöglichkeiten zum besseren Umgang mit Stressoren und Anforderungen. Der Teilnehmer entwickeln mehr Kompetenzen für Situationen, die sie bisher gestresst haben. Die positiven Auswirkungen daraus sind eine bessere Gesundheit von Mitarbeitern und ein wachsender Unternehmenserfolg.
Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter

Wichtige informationen

Dozenten

Niels Lange
Niels Lange
Stressbewältigungstraining, Burnout Prävention, gesunde Führung

* Fokussiert auf das Thema: Betriebliches Stressmanagement, Burnout Prävention * Personalentwickler und Trainer in einer Person * 18 Jahre Berufserfahrung als Managementtrainer und Coach * Langjährige Coachingerfahrungen (über 500 Stunden) mit Angst- und Stressthematik * Heilpraktiker Psychotherapie, Kursleiter für Autogenes Training * Hypnotherapeut * Systemischer Coach (ECA), NLP - Coach (DVNLP)

Themenkreis

Zielsetzung

  • Umsetzung kreativer Ideen in Innovationen
  • Überzeugung von der eigenen Kreativität
  • Ziel- und Entscheidungsfindung im Team
  • Initiierung und Förderung kreativer Prozesse
  • Kenntnis und Nutzung vielfältiger Kreativitätswerkzeuge

Inhalte

  • Der kreative Prozess
  • Gehirngerechte Ideenfindung
  • Kreativitätsbremsen und wie man sie wieder löst
  • Verfahren zur Innovationsentwicklung
  • Kreativitätstypologie (Persönlichkeitsmodell)
  • Teamspiegel – das eigene Team bewerten
  • Stärken von Teammitgliedern entwickeln und kombinieren
  • Kreativitätstechniken, die Ideen schaffen
  • Wohlgeformte Zieldefinition als Schlüssel zur Innovation
  • Entwicklung persönlicher Kreativitätswerkzeuge

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 15
Kontaktperson: Niels Lange

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