Jahresmitarbeitergespräche und Leistungsbewertung
Seminar
In Stuttgart und Karlsruhe
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Dauer
1 Tag
zielorientiertes und wertschätzendes Feedback. Gerichtet an: Personalverantwortliche/Führungskräfte mit Personalverantwortung
Wichtige Informationen
Dokumente
- Seminarausschreibung
- Anmeldeformular
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Meinungen
Dozenten
Astrid Horváth
Personaltraining
LAB Profile Trainer and Consultant Autorisierte DISG-Ò - Trainerin NLP-Trainerin (DVNLP, INNLP)
Inhalte
80% aller Mitarbeiter in deutschen Unternehmen wünschen sich mehr qualifiziertes Feedback. Die Führungsstudie 2008 (Quelle: Führungsstudie 2008; Deutscher Führungskräfteverband ULA, Berlin) zeigt, dass sich über 50 % der Führungskräfte im Selbstverständnis eher als Arbeitnehmer denn als Führungskräfte verstehen. Das bedeutet, sie selbst erwarten qualifiziertes Feedback von ihren eigenen Vorgesetzten, geben jedoch selbst noch zu wenig wirksame Rückmeldungen.
Eine gute Qualität der Mitarbeitergespräche und Leistungsbewertungen unterstützen eine gelungenes Feedback. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr Feedback so gestalten können, dass Taten folgen und positiv für Leistungsbereitschaft und Motivation gesorgt wird.
Zusätzliche Informationen
Jahresmitarbeitergespräche und Leistungsbewertung