Kompaktseminar: Didaktik und Methoden Fortbildungen, Seminare oder Trainings konzipieren – Lehren und Lernen

Communication Academy
In Berlin-Schöneberg

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin-schöneberg
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    15.07.2017
Beschreibung


Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Menschen sämtlicher Berufsgruppen. Einerseits an alle, die schon in der Aus-, Fort- und Weiterbildung tätig sind. Andererseits wendet sich dieses Seminar auch an diejenigen, die zukünftig lehren, unterrichten und ausbilden werden.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
15.Juli 2017
Berlin-Schöneberg
Kalckreuthstr. 10, 10777, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Didaktik
Methodenkompetenz

Dozenten

Frank Morawski, M. A.
Frank Morawski, M. A.
Trainer und Berater für Kommunikation und Führungskommunikation

Seit 1998 ist er als Trainer und Berater für Kommunikation und Führungskommunikation tätig u. a. für Unternehmen aus der Lebensmittel- und Automobilbranche sowie als Dozent für interkulturelle Kommunikation u. a. für Lufthansa Flight Training und Universität Duisburg-Essen. Veröffentlichungen u. a. zur Interkulturellen Kommunikation und Bewerbungsberatung.

Kerstin Köhler
Kerstin Köhler
Diplom-Sprechwissenschaftlerin

Themenkreis

„Was man lernen muss, um es zu tun, das lernt man, indem man es tut." (Aristoteles)

Die Veranstaltung richtet sich an Menschen sämtlicher Berufsgruppen. Einerseits an alle, die schon in der Aus-, Fort- und Weiterbildung tätig sind. Andererseits wendet sich dieses Seminar auch an diejenigen, die zukünftig lehren, unterrichten und ausbilden werden.

Dieses Kompaktseminar vermittelt didaktisch-methodische Grundlagen einer erfolgreichen Lehrtätigkeit und unterstützt Sie beim Planen und Umsetzen von Aus- und Fortbildungen. Es vermittelt und übt hierfür didaktisch-methodische Grundlagen.

Ziel ist dabei die Professionalisierung der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (Fortbildungen, Seminaren, Trainings oder Workshops). Die Teilnehmenden erstellen ein Konzept für eine eigene Weiterbildungsveranstaltung. Mittels (Video-)Feedback erhalten Sie außerdem Hinweise zu Ihrem persönlichen Lehrrepertoire. Grundlagen für die Aus- und Weiterbildung werden erarbeitet und geübt, sodass Sie praxisnahe und schnell umsetzbare Tools erhalten.

Grundlagen sind insbesondere:

  • Strukturierung mittels Handlungszielen
  • Aktivierung von Teilnehmenden
  • Teilnehmerzentrierung
  • anschauliches Präsentieren von Inhalten
  • Methoden und deren Einsatzmöglichkeiten
  • gruppendynamische Prozesse
  • Lerntypen
  • Strategien der effektiven Vorbereitung von Veranstaltungen (Fortbildungen, Seminaren, Trainings oder Workshops)

Methodisch erwartet Sie: ein Mix aus Input, Austausch, Gruppen- und Partnerarbeit und Einzelarbeit, Reflexion, Praxis mit Videofeedback.


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