Lerntechniken Seminar

...(AG + Co.) KG (2008) – nach „Train the Trainer: gehirngerechtes Lernen“ "Ein erfrischendes, inspirierendes Seminar mit unerwarteten Erfolgserlebnissen... Lerne:: Mind Manager...

...Möglichkeiten der Selbstmotivation Lernen organisieren Schritt für Schritt - Lernstoff richtig einteilen Richtiges Lernen Nutzen von Stoffkatalogen... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Führungskräfte, Vertriebler und Mitarbeiter aller Bereiche, die ihr Gedächtnis und ihre Konzentration deutlich stärken wollen. Ihr Nutzen: Wir zeigen Ihnen...

...alle Mitarbeiter und Führungskräfte Die Informationsflut wird täglich größer. Gelbe Memo-Zettel schmücken fast jeden Schreibtisch. Die Angst...

...Telefonnummern der richtigen Person zuordnen, Geschichtsdaten langfristig abspeichern. Informationen sicher behalten Wie Sie Daten und Fakten aus Büchern...

...Disziplinen im Gedächtnissport Methoden Trainer-input und viele unterschiedliche Übungen. Einzel- und Gruppenarbeit Zielgruppen Personen, die die Basics kennen...

...besser aufgenommen werden können, wenn Lernen Spaß macht. Schon lange ist bekannt, dass unser Gehirn ein nahezu unendliches Potential besitzt Informationen aufzunehmen...

... erkennen und für unseren Kopf darstellen lassen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Lerntechniken: Jedes Wissen, das nicht wiederholt wird, vergisst... Lerne:: Mind Manager, Mind Map...

... Mapping) • Die richtige Lerntechnik - Auswendig lernen leicht gemacht • Motiviert an den Schreibtisch - Ziele und Prioritäten setzen Teil 2 • Wie bereiten...

...Trotz Hektik und Unterbrechungen müssen Sie an vieles denken, dürfen nichts vergessen und sollen sich an alles erinnern. Wie speichern Sie Informationen...

...Fr. 13.00-18.15 Uhr; Sa. 09.00 - 14.30 Uhr Skript (gebunden) ohne Teilnahme je 24,90 € zzgl. USt. und € 2,50 Versandkosten (Auslieferung ab erstem Seminartermin!)...

...Seit Mitte der 80er Jahre hat das Neurolinguistische Programmieren (NLP) Eingang in Trainingsprogramme für Pädagogen und Lehrer gefunden. Wenn Sie nach...

...und Unternehmenskontrolle Aufbauorganisation Voraussetzungen für die Interne Revision Zielsetzung und Hauptaufgaben der Internen Revision Entwicklung...

...Lerncoaching ist eine lösungs- und ressourcenorientierte Arbeit, bei der die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Lernenden im Vordergrund stehen... Lerne:: Train the Trainer...

...wissenschaftliche Evaluation, Transferarbeiten in kleinen Teams. Die Teilnehmer bereiten auf den Transferstrecken eigene Trainingssequenzen zu gemeinsamen... Lerne:: Train the Trainer...

...wie Sinneseindrücke verarbeitet werden und zu Denkmustern und Verhaltensstrukturen führen. Sie lernen weiter, Ihre Wahrnehmung zu verfeinern und wie hinderliche Verhaltens... Lerne:: Mind Manager...

...Sie werden darüber hinaus einige Techniken kennen lernen, wie man seine eigenen Einstellungen verändern kann. Sie als Teilnehmer/in werden dazu ermutigt...

...fördern Den Kurs mit verschiedenen Lernstrategien vertraut machen Die Reflexion über das eigene Lernen Ihrer Kursteilnehmenden anregen Kursteilnehmende... Lerne:: Train the Trainer...

...Wer kann Betroffener sein? Welche Ursachen stecken dahinter? Wie erkennen Sie ADHS? Wie zeigt sich der Verlauf, welche Möglichkeiten der Behandlungen sind bekannt?...

...Gruppenarbeit Videoaufzeichnung, Präsentationsmöglichkeiten, Visualisierung Feedback Firmenidentität, Leistungsverhalten, Persönlichkeit... Lerne:: Train the Trainer, Ausbildung der Ausbilder...