Konfliktbewältigung bei Mobbing am Arbeitsplatz
Seminar
In Beim Kunden
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Anfänger
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Methodik
Inhouse
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Ort
Beim kunden
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Unterrichtsstunden
7h
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Dauer
1 Tag
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Beginn
nach Wahl
Das Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs- und Lösungsmöglichkeiten auf. Mobbing stellt für den Betroffenen eine gravierende persönliche Beeinträchtigung dar, welche in ihren möglichen Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg nicht unterschätzt werden sollte. Gerichtet an: Personalabteilungen, Teamleiter, Führungskräfte, Betroffene
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Themen
- Mobbing
- Bossing
- Konfliktlösung
Dozenten
Auf Anfrage
auf diesen Kurs spezialisiert
Inhalte
Kursinhalt:
Das Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs- und Lösungsmöglichkeiten auf. Mobbing stellt für den Betroffenen eine gravierende persönliche Beeinträchtigung dar, welche in ihren möglichen Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg nicht unterschätzt werden sollte.
Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing
Definition von Mobbingtätern und Opfern
Das Rollenverhalten von Vorgesetzten und Kollegen beim Mobbing
Mobbing: typischer Verlauf, Fallbeispiele
Erkennen von Mobbingsituationen im Frühstadium
Psychologische Aspekte des Mobbing
Geeignete Führungsstile zur Vermeidung von Mobbing
Verhaltensweisen und Maßnahmen bei Mobbing
Mobbing als rechtliches Problem (insbesondere einschlägige Rechtsprechung)
Vorkenntnisse:
Weiterführende Schulungen:
Zusätzliche Informationen
Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: Thomas Kaiser 0211 54099 799
Konfliktbewältigung bei Mobbing am Arbeitsplatz