Konfliktmanagement

SemProCon
In Berlin

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • 14 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Es gibt positive und negative Ergebnisse nach Konflikten. Entscheidend ist die Art und Weise, wie mit dem Konflikt umgegangen wird.
In diesem Kurs lernen die Teilnehmer, wie man Emotionen während des Konflikts steuert um zu win-win-Auflösung zu kommen.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
10405, Berlin, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Das Seminarziel besteht darin zu erkennen, wo genau Sie stehen, wo Sie hinwollen und wie Sie dort hinkommen. Sie entwerfen einen sofort umsetzbaren Handlungsplan.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar richtet sich an Unternehmer, strategische Planer und Manager, die Ihr Unternehmen erfolgreicher machen wollen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

setzen wir uns entweder per E-Mail mit Ihnne in Verbindung oder wir melden uns telefonisch bei Ihnen.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Management
Persönlichkeit

Dozenten

Frank Seidel
Frank Seidel
CMS, Online Marketing

Themenkreis

Konflikt definieren
Identifizieren und Annehmen des Konflikts
Konfliktlösungen erkennen
Vorteile und Fallstricke für jede Lösung identifizieren
Verstehen Sie Ihre bevorzugte Art der Konfliktlösung
Übernehmen Sie die Schritte zur kooperativen Konfliktlösung
Techniken zur Beherrschung der Gefühle während des Konflikts
Umsetzung einer Strategie zum kontinuierlichen Konfliktmanagement

Zusätzliche Informationen

- Teilnehmerfokussierung
- praxisnah
- hohe fachliche Qualität der Dozenten
- kleine Seminargruppen


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