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Anbieter 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation
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...Freiheit und das Vorhandensein kritischer Vernunft.“ Erich Fromm „;Die Menschen sollen nicht so viel nachdenken, was sie tun sollen, sie sollen vielmehr bedenken...
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...des echten Interessensausgleichs und der klaren Vertretbarkeit durch alle Verhandlungspartner erfüllen. Schwerpunkte des Harvard-Konzepts die Trennung...
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...kann nichts auf dieser Welt mehr verlieren. Und wer einmal den Menschen in sich begriffen, der begreift alle Menschen.“ (Stefan Zweig) Die Struktogramm-Erkenntnisse...
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...spiegeln, verändern sie: Das Theater deckt die Möglichkeiten des Alltags auf Spontan-Theater: Manager spielen reale Szenen, wechseln sich in der Regie...
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...persönlichen Eindruck empfehlen. Nutzen auch Sie das Potenzial der Wirtschaftsmediation,um kreative, engagierte Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren...
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...Autorität Konfliktmanagement Motivierung, Kooperation, Eigenverantwortung, Delegation Entscheidungen finden, fällen, umsetzen Sicherheit und Risiko Neue...
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...fördert Ihre Stärken, gleicht Ihre Schwächen aus, macht Sie stark in Ihren Fähigkeiten, selbstbewusst im souveränen Umgang mit Defiziten, und qualifiziert...
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...Persönlichkeit Harmonie und Balance Erfolg und Identität...
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...Time-To-Market sind nur einige Stichworte zum Thema Zeit. Zeitphilosoph Peter Heitel stellt fest, dass im System der Marktwirtschaft und vor allem bei Marktsättigung...
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...Kursziel. Expertentum und den Blick aufs Ganze. lebendige und praxisbezogene Vermittlung von relevantem Fachwissen. strikte Erfolgsorientierung bei hoher...
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...werden Methoden flexibel eingesetzt. Unsere Themen: Erfolg durch persönliche und sachliche Überzeugung Verkaufen aus eigenem Antrieb Wenn andere bekommen...
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...Leitbilder und Methoden Ihre Produkte und Leistungen den Kunden präsentiert. Stammkunden pflegt. Interessenten überzeugt. Alle ziehen an einem Strang...
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...persönliche Präsentation und Verhandlungsführung trainiert...
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...Werden Sie ein Jongleur der Worte, nutzen Sie das Spektrum, welches Sprache dem Menschen ermöglicht, seine Ziele zu erreichen. Um es wieder mit Paul Watzlawik zu sagen...
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...von Mini-Case-Studies runden das Angebot...
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...Witten/Herdecke haben ergeben, dass insbesondere die Phase der Integration nach einem Merger bei den Mitarbeitern emotionale Reaktionen wie Verunsicherung...
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...ein Coaching für die neuen Aufgaben. Ergebnis ist die finanzielle Absicherung Ihres Ruhestandes bei gleichzeitiger Erhaltung Ihres Lebenswerkes...
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...Arbeit an sich und zur Erhöhung der Produktivität "Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten und du hilfst ihnen zu werden...