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Anbieter Gesellschaft für innerbetriebliche Zusammenarbeit GmbH
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...in Einklang zu bringen. Anspruch einer Partnerschaftlichen Unternehmensführung ist es, das Handeln und das Verhalten von Mitarbeitern nicht vorrangig über Anweisungen zu steuern...
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...Gesellschafter, Unternehmensführung, Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in die Lage versetzt, Stärken und Schwächen in der Unternehmenskultur...
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...Mitunternehmertum, Effizienz und höhere Produktivität. -Variabilisierung der Personalkosten ('atmendes Unternehmen'). -Langfristige Bindung guter Mitarbeiter...
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...zu erfüllen oder sie im Dialog. zu modifizieren. Normal 0 Standortbestimmung, Strategie, Kommunikation,Aufgabenbereiche,Teamentwicklung Als Unternehmensleitung...
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...Bereitschaft zu subjektiven Einschätzungen von Führungssituationen. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. Keine Angst vor Wandel sowie die Bereitschaft...
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...dass alles, was wir sagen bzw. von uns geben, d.h. jede Nachricht von uns an unsere Umwelt, nicht nur eine sprachliche oder sachliche Mitteilung...
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...Fingerspitzengefühl des Einzelnen überlassen. In der heutigen Informations- und Wissensgesellschaft, geprägt von großer Wirtschaftsdynamik, wollen wir...
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...In einer ersten Modellskizze hinterfragen wir all diese Faktoren und stellen Ihnen unsere Einschätzungen und Vorschläge zur Verfügung. Mit Argumentationshilfen...
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...alle relevanten Faktoren und stellen Ihnen unsere Einschätzungen und Vorschläge zur Verfügung. Mit Argumentationshilfen aus dieser Modellskizze werden...