Anbieter Seidel - Personalmanagement

LEHRMETHODE UND ORT
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7 Ergebnissen

...effizientes und effektives Arbeiten mitnehmen Reflektion des eigenen Arbeitsstils und dessen Wirkung auf andere Vermittlung von State-of-the-Art Wissen... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 5 weiteren Standorten
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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690 
zzgl. MwSt.

...In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über die Rolle, die Aufgaben und die Verantwortung als zukünftige Führungskraft. Die Teilnehmer reflektieren ihr... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 8 weiteren Standorten
  • 2 Tage (16.0 Lehrstunden)
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790 
zzgl. MwSt.

...und können daraus ihre eigene Führungsrolle und ihr zukünftigen Führungsverhalten klar definieren. Gerichtet an: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte,Jungunternehmer...

  • Seminar
  • Anfänger
  • München
    und an 3 weiteren Standorten
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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890 
zzgl. MwSt.

...Ableitung von Kompetenzen (Soft Skills) Zuordnung von Schlüsselqualifikationen (CIT-Methode) und Interviewfragen Erstellung eines strukturierten Interviewleitfadens...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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890 
zzgl. MwSt.

...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte Fach- und Führungskräfte Reflektion des eigenen Konfliktverhaltens Bisherige Konflikterfahrungen mit Kollegen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
zzgl. MwSt.

...Sie verbessern das gegenseitige Verständnis und zeigen Wertschätzung und Entwicklungspotenziale auf. Führung kann nur erfolgreich praktiziert werden... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
zzgl. MwSt.

...Seminarziel Die TeilnehmerInnen erlernen - die systematische Personalauswahl und Eignungsdiagnostik - Vorteile und Umgang mit...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
zzgl. MwSt.