Anbieter Seidel - Personalmanagement

LEHRMETHODE UND ORT
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7 Ergebnissen

...Feedback geben und kritisieren Führen von Mitarbeitergesprächen Grundlagen der Teambildung Teamprozesse, Mitarbeiterleistungen, Teamvereinbarung Mein persönlicher... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 8 weiteren Standorten
  • 2 Tage (16.0 Lehrstunden)
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790 
zzgl. MwSt.

...Optimieren Sie Ihr bisheriges Zeit- und Arbeitsverhalten!. In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmer ihr bisheriges Zeitmanagement und ihre aktuelle Arbeitsorganisation... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 5 weiteren Standorten
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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690 
zzgl. MwSt.

...Geschäftsführer In diesem kompakten 1-tägigen Seminar erfahren Sie die theoretischen Grundlagen der Mitarbeiterführung. Sie erhalten das Rüstzeug für Ihre...

  • Seminar
  • Anfänger
  • München
    und an 3 weiteren Standorten
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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890 
zzgl. MwSt.

...Erfahrungsaustausch und Fallbearbeitung,Transferhilfen für den Alltag, umfangreiche praktische Übungen mit Video-Feedback im zweitägigen Praxisseminar...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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890 
zzgl. MwSt.

...Transfer in die Praxis und Vertiefung der Erfahrungen effiziente Arbeit mit Raum für Aktivitäten der Teilnehmer, da maximal 6 Personen teilnehmen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
zzgl. MwSt.

...Sie verbessern das gegenseitige Verständnis und zeigen Wertschätzung und Entwicklungspotenziale auf. Führung kann nur erfolgreich praktiziert werden... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
zzgl. MwSt.

...zunehmend an Bedeutung. Es erhöht die Prognose anforderungsorientierter Auswahl-entscheidungen und führt durch seine transparente Gestaltung weg von der...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
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