Anbieter Seidel - Personalmanagement

LEHRMETHODE UND ORT
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7 Ergebnissen

...Optimieren Sie Ihr bisheriges Zeit- und Arbeitsverhalten!. In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmer ihr bisheriges Zeitmanagement und ihre aktuelle Arbeitsorganisation... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 5 weiteren Standorten
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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690 
zzgl. MwSt.

...Stärken Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 8 weiteren Standorten
  • 2 Tage (16.0 Lehrstunden)
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790 
zzgl. MwSt.

...Die Teilnehmer erhalten Klarheit über ihre Rolle, die Aufgaben und die zu tragende Verantwortung als Führungskraft. Sie reflektieren ihr derzeitiges Führungsverhalten...

  • Seminar
  • Anfänger
  • München
    und an 3 weiteren Standorten
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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890 
zzgl. MwSt.

...Ableitung von Kompetenzen (Soft Skills) Zuordnung von Schlüsselqualifikationen (CIT-Methode) und Interviewfragen Erstellung eines strukturierten Interviewleitfadens...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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890 
zzgl. MwSt.

...Umgang mit emotionalen Konfliktpartnern Praxistransfer Führen von Konfliktgesprächen und Durchführung einer Konfliktmoderation Aufarbeitung...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
zzgl. MwSt.

...wenn Vorgesetzte in der Lage sind, situationsbedingt und zielorientiert in der richtigen Art und Weise mit dem Mitarbeiter zu sprechen. Grundlagen erfolgreicher... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
zzgl. MwSt.

...des Interviews Kandidatenbeurteilung Bewertung der Kandidaten gemäß der Anforderungskriterien und Beurteilungsskalen Auswertungsmatrix...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
zzgl. MwSt.