Kurshighlights
- Seminar
- Berlinundan 8 weiteren Standorten
- Frankfurt, Düsseldorf, München, Hannover, Köln, Erfurt, Nürnberg, Stuttgart
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...eigenes derzeitiges Führungsverhalten und können daraus ihre Führungsrolle klar definieren. Inhalte Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen...
- Seminar
- Berlinundan 5 weiteren Standorten
- Frankfurt, Düsseldorf, München, Erfurt, Stuttgart
- Anfänger
- 8.0h - 1 Tag
...effiziente Arbeit mit Raum für Aktivitäten der Teilnehmer, da maximal 6 Personen teilnehmen. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Fach... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation...
- Seminar
- Münchenundan 3 weiteren Standorten
- Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg
- Anfänger
- 8.0h - 1 Tag
...Die Teilnehmer erhalten Klarheit über ihre Rolle, die Aufgaben und die zu tragende Verantwortung als Führungskraft. Sie reflektieren ihr derzeitiges Führungsverhalten...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 8.0h - 1 Tag
...strukturierten Interviews Die Phasen des Personalauswahlverfahrens: Anforderungsanalyse Festlegung von Anforderungskriterien anhand eines Stellenprofils...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 1 Tag
...führt - wenn es dann jedoch konkret wird, fehlen oft die richtigen Formulierungen und Strukturen. Was tun? Richtig vorbereitet und geübt, sind Mitarbeitergespräche sehr wirkungsvoll...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 1 Tag
...Ableitung von Kernkompetenzen (Soft Skills) und Detailkompetenzen Zuordnung von Schlüsselqualifikationen (CIT-Methode) und Interviewfragen Erstellung eines...
Meinungen über Seidel - Personalmanagement
Mehr Information
Geschichte
Auszug:
- AUDI AG
- Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
- DEKRA Akademie
- Münchener Rückversicherungs-Ges. AG
- Intersport e.V.
- Robert Koch Institut
- Fresenius Medical Care
- Thyssen Krupp
- METRO Group
- ...
Beschreibung
Durchführung von offenen und firmeninternen Trainings und Coachings für Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Trainingsschwerpunkte:
- Zeit- und Selbstmanagement
- Mitarbeiterführung
- Personalwirtschaft
- Projekt- und Prozessmanagement
- Teambildung und Teamführung
- Coaching
- Konfliktmanagement
