Beschreibung

Kursart

Kurs
Ort

An 2 Standorten

Unterrichtsstunden

180h
Dauer

20 Tage

Präsenzunterricht mit top Dozenten

Lohnbuchhalter/-innen sind auf dem Arbeitsmarkt gefragte Spezialisten. Sie sind zuständig für die Organisation, Führung und Überwachung der Lohnbuchhaltung. Dazu gehört die Pflege der Mitarbeiter-Stammdaten und die Führung der Lohnkonten sowie das monatliche und jährliche Meldewesen und die Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren.

In diesem Seminar der Business Trends Academy Berlin (BTA) erlernen Sie die wichtigen relevanten arbeitsrechtlichen Regelungen und erarbeiten sich den Weg zu einer korrekten Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Der Unterricht erfolgt praxisbezogen mit der Software Lexware und DATEV.

Wichtige Informationen

Dokumente

Lohn und Gehalt mit Lexware

Mit Bildungsgutschein

Standorte und Zeitplan

Berlin

Karte ansehen

Friedrichstr. 94, 10117

Beginn

auf Anfrage

Berlin

Karte ansehen

Nestorstraße 36, 10709

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Seminar erlernen Sie die wichtigen relevanten arbeitsrechtlichen Regelungen und erarbeiten sich den Weg zu einer korrekten Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Fach- und Führungskräfte, die im Bereich Lohn- und Gehalt, Buchführung oder im Personalwesen tätig werden wollen.

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

In unserer Business Trends Academy erleben Sie interaktiven Präsenzunterricht mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis.

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, setzt sich ein Mitarbeiter aus unserem Haus mit Ihnen in Verbindung und bespricht das weitere Vorgehen.

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Alle
Studierende
Bildungszentrum

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Themen

Arbeits-/Tarifrecht
Lohnbuchhaltung
Gehaltsabrechnungen
Software Lexware/DATEVpro
Lohn
Lexware
Tariflohn
Reisekosten
Lohnsteuer
Sozialversicherung

Dozenten

Volkmar Ross

ITK

Inhalte

Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht: Arbeitsvertrag, Zustandekommen Pflichten des Arbeitgebers / des Arbeitnehmers Störungen / Beendigung / meist Kündigung - Kollektives Arbeitsrecht: Tarifvertragsrecht / Betriebsverfassungsrecht/ Mitbestimmungsrecht(regelt Beteiligung der Arbeitnehmer am Aufsichtsrat) Arbeitskampfrecht Streik (Warnstreik, Schwerpunktstreik) Aussperrung Die Personalentlohnung als Abwicklungsfunktion für alle geldlichen Leistungen des Unternehmens an das Personal, welche in unmittelbaren Zusammenhang zu dessen Leistungen stehen. - Zeitlohn, Akkordlohn, Prämienlohn, Beteiligungslohn - Lohn, Lohnnebenkosten, Lohnabrechnung, Arbeitsentgelt, Lohnfortzahlung - Sozialversicherung, Sozialabgaben und Lohnsteuer - Arbeiten mit Lexware - Personalzusatzkosten - Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung - Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld Die Personalverwaltung als Abwicklung administrativer und umfassender informationeller Aufgaben des Personalwesens. - Personalinformationssystemen, Personalakten - Abrechnungs- und Informationsaufgaben, Meldungen an Arbeitsagenturen - Berufsgenossenschaften, Datenschutz, Schriftverkehr

Verwandte Kategorien

Lohn und Gehalt