Management - Konfliktmanagement

TGM Education GmbH
Inhouse

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  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 24 Lehrstunden
Beschreibung

Der Teilnehmer lernt die Entstehung von Konflikten und Konfliktarten kennen, kann Konflikte in angemessener Form ansprechen, strukturieren, moderieren und Interessengegensätze möglichst im Konsens - synergetisch - klären. Er deckt das positive Potenzial in Konflikten auf und nutzt die freigesetzte Energie zur Verwirklichung gemeinsamer Ziele.
Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen wollen.

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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine

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Themenkreis

Seminarziel:
Der Teilnehmer lernt die Entstehung von Konflikten und Konfliktarten kennen, kann Konflikte in angemessener Form ansprechen, strukturieren, moderieren und Interessengegensätze möglichst im Konsens - synergetisch - klären. Er deckt das positive Potenzial in Konflikten auf und nutzt die freigesetzte Energie zur Verwirklichung gemeinsamer Ziele.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen wollen.

Teilnehmervoraussetzungen:
keine

Seminarinhalt:
  • Konfliktentstehung und Konfliktarten
  • Deeskalierende Kommunikation
  • Gesprächssetting
  • Einnehmen der 3. Position
  • Perspektivenwechsel
  • Organisationsaufstellungen


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