Mitarbeitergespräche kompetent führen

Seminar

Inhouse

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Dauer

    2 Tage

In diesem Seminar lernen Sie das methodische Handwerkszeug zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen kennen

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Dozenten

Rainer Bergmann

Rainer Bergmann

Referent

Qualifikationen: Master of Arts (Personalentwicklung) - Universität Kaiserslautern Supervisor DGSv an der FH Nürnberg ausgebildet Mediator bei Prof. Proksch, Nürnberg TQM Systemauditor von EQZERT-Ulm zertifiziert Experte für Neue Lerntechnologien, zertifiziert an der FH-Furtwangen

Inhalte

Mitarbeitergespräche sind wertvolle Instrumente einer strategisch ausgerichteten Personalentwicklung. Sie helfen, betriebliche Abläufe zu reflektieren und ggf. zu optimieren, Mitarbeiter/innen in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess einzubinden und fördern die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter/innen.

Inhalte des Seminars sind:
· Das Instrument „Mitarbeitergespräche“ in einer lernenden Organisation.
Selbstverständnis, Ziele und Aufgaben
· Die Rahmenbedingungen
· Der Aufbau eines Mitarbeitergespräches
· Hilfreiche Gesprächstechniken
· Die Einführung des Instrumentes „Mitarbeitergespräche“ in Ihrer Organisation.

Methoden: Impulsreferate, Gruppenarbeit, Fallbesprechungen

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben: Umfang des Seminars: 2 Tage (a 6 Zeitstunden)

Mitarbeitergespräche kompetent führen

Preis auf Anfrage