ModeRationsMethode 1

Die Inhalte:

! „Mode oder Ratio“ - die ökonomischen Aspekte zum richtigen
Einsatz der Moderationsmethode.

! Grundregeln für die Moderationsmethode

! Die Rollen und das Verhalten des Moderators

! Regeln für moderierte Gruppen in Anlehnung

an TZI (ThemenZentrierte Interaktion)

! Der Moderations-Zyklus als Leitfaden jeder Gesprächsführung

! Sicherheit durch richtige Vorbereitung

! Erfolg durch spannende und abwechslungsreiche Durchführung

! Dokumentation und „Aktives Lernen“ in der Nachbereitung

! Gesprächsthemen und Ziele mit den TeilnehmerInnen vereinbaren
! Moderationsfallen erkennen und vorbeugen bzw. beseitigen
! ... und viele Moderationsübungen

Die Methoden:

Die TeilnehmerInnen erarbeiten sich moderierend die neuen Kompetenzen. In einem Wechsel von Trainer-Inputs, Gruppenarbeiten,
Rollenspielen und video-unterstützen „Erleben“ gewinnen die TeilnehmerInnen schon im Seminar hohe Anwendungssicherheit.

Die TeilnehmerInnen:

Führungskräfte aller Ebenen, insbesondere Leiter von Besprechungen, Workshops, TQM-Zirkeln, KVP-Projekten, VVV-Prozessen,
Ideenfindungs- und Problemlösungsmeetings

Teilmehmerzahl: 12