Modul 2: Fachkraft für Entgeltabrechnung - Aufbaustufe (Vollzeit)

DIHK Service GmbH
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  • Berlin
Beschreibung

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Dieses modulare Lehrgangskonzept vermittelt ein breites Wissen, durch das die Absolventen eine große Bandbreite unterschiedlicher Fallkonstellationen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung praxissicher bearbeiten können. Neben dem notwendigen Wissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf aktueller Rechtsgrundlage erhalten die Teilnehmer durch vielfältige Übungen die Möglichkeit, das erworbene Wissen an praktischen Fällen zu erproben.


Das bundesweit anerkannte Zertifikat "Fachkraft für Entgeltabrechnung" erhält derjenige Teilnehmer, der innerhalb von zwei Jahren alle zwei Module besucht und Abschlusstests in den beiden Modulen erfolgreich absolvierthat.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Besondere Personengruppen:
- Geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
- Gleitzone
- Studenten und Praktikanten
- Entsendete
- Beschäftigung von Ausländern
Sonderfälle der Abrechnung:
- Geldwerter Vorteil
- Pfändung und Abtretung
- Betriebsfeiern und Incentives
Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
- Abfindungen
- Berufsgenossenschaft
Arbeitsrecht:
- Abgrenzung
- Dienst- und Arbeitsverhältnis
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Lohnfortzahlungsgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Kündigung
- Betriebsverfassungsgesetz
Betriebliche Altersversorgung/Versorgungsbezieher:
- Durchführungswege
- Steuerrecht
- Sozialversicherungsrecht
Altersteilzeit:
- Arten
- Berechnung
- Absicherung
Kurzarbeit:
- Voraussetzungen
- Berechnung
- Beispiele
Abrechnungssteuerung durch Lohnarten:
- Lohnartensteuerung
- Verbuchung
- Lohnkonto
- Zeitwirtschaft
Meldewesen und Bescheinigungen:
- Maschinelle und manuelle Bescheinigungen
- Maschinelles Meldewesen

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