Der gelungene Einstieg in die neue Position

Neu in der Führungsposition

Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement
In Castrop-Rauxel und Dortmund

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Wichtige informationen

Beschreibung

In diesem Seminar erkennen Sie die Fehler, die sie bei Übernahme einer Führungsrolle (auch als Aufsteiger aus eigenen Reihen) machen können. Sie lernen empfehlenswerte Maßnahmen kennen, um sich in der neuen Führungsrolle zu positionieren und die Akzeptanz der Mitarbeiter zu gewinnen. Sie entwickeln ein klares Verständnis für die eigene Führungsverantwortung, das eigene Führungsverhalten und den eigenen Führungsstil. Anders ausgedrückt: Sie erlangen ein hohes Bewusstsein und durch die zahlreichen Übungen auch erste Anwendungsroutine über do´s and don´ts beim Neueinstieg in eine Führungsrolle.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
13.März 2017
Castrop-Rauxel
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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29.August 2017
Dortmund
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Gleichzeitig lernen Sie Selbst- und Fremdbild Ihres Persönlichkeitsprofils kennen. Sie erfahren Möglichkeiten eines bewussten Umgangs mit sich selbst und anderen. Sie bauen Offenheit und Vertrauen zu sich selbst und anderen aus und fördern die gute Zusammenarbeit. Sie intensivieren die Selbstwahrnehmung z.B. Ihres Führungs- und Teamverhaltens. Sie entwickeln in kurzer Zeit Ihr Führungskompetenz weiter, stärken Ihre Selbstverantwortung (Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen!), Ihre Eigeninitiative (das „Do it!") und damit auch Ihre Wirkung auf Andere. Gestalten Sie einen gelungenen Einstieg in die Führungsrolle und erlangen Sie natürliche Autorität!

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses Seminar richtet sich an alle Führungskräfte die neu in die Führungsrolle einsteigen oder einsteigen werden

· Voraussetzungen

Keine

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Nach dem Erhalt Ihrer Anfrage senden wir Ihnen zeitnah die gewünschten Informationen zu. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

· Für wen ist der Kurs geeignet?

Alle neuen Führungskräfte.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungsstil
Führungsverhalten
Führungskompetenz

Dozenten

Heike Heitmann Seminar- u. Eventmanagement
Heike Heitmann Seminar- u. Eventmanagement
Seminare und Events

Inhaberin von Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement. Seit 22 Jahren im Bereich Weiterbildung, Coaching, Team-Events und Events tätig. Das Unternehmen verfügt über 18 Trainer und Trainerinnen mit fundierten, unterschiedlichen Ausbildungen und viel Erfahrung.

Themenkreis

Beim Neueinstieg in eine Führungsrolle lassen sich gravierende Fehler machen, die unter Umständen die weitere Führungskarriere ruinieren.

In diesem Seminar erkennen Sie die Fehler, die sie bei Übernahme einer Führungsrolle (auch als Aufsteiger aus eigenen Reihen) machen können. Sie lernen empfehlenswerte Maßnahmen kennen, um sich in der neuen Führungsrolle zu positionieren und die Akzeptanz der Mitarbeiter zu gewinnen. Sie entwickeln ein klares Verständnis für die eigene Führungsverantwortung, das eigene Führungsverhalten und den eigenen Führungsstil. Anders ausgedrückt: Sie erlangen ein hohes Bewusstsein und durch die zahlreichen Übungen auch erste Anwendungsroutine über do´s and don´ts beim Neueinstieg in eine Führungsrolle.

Gleichzeitig lernen Sie Selbst- und Fremdbild Ihres Persönlichkeitsprofils kennen. Sie erfahren Möglichkeiten eines bewussten Umgangs mit sich selbst und anderen. Sie bauen Offenheit und Vertrauen zu sich selbst und anderen aus und fördern die gute Zusammenarbeit. Sie intensivieren die Selbstwahrnehmung z.B. Ihres Führungs- und Teamverhaltens. Sie entwickeln in kurzer Zeit Ihr Führungskompetenz weiter, stärken Ihre Selbstverantwortung (Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen!), Ihre Eigeninitiative (das „Do it!") und damit auch Ihre Wirkung auf Andere.
Gestalten Sie einen gelungenen Einstieg in die Führungsrolle und erlangen Sie natürliche Autorität!

Inhalte
  • Neu in der Führungsrolle - vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Die größten Fehler, die ich in der neuen Rolle machen kann
  • Empfehlenswerte Schritte zur erfolgreichen Positionierung in der neuen Rolle
  • Die Auftragsklärung, die Inthronisierung und die Antrittsgespräche
  • Mein persönliches Führungs- und Rollenverständnis
  • Führungsaufgaben, -rollen und deren konkrete Wahrnehmung
  • Führungswerkzeuge und -techniken
  • Verschiedene Führungsstile: Den eigenen Führungsstil entwickeln
  • Meine Lebensfreude und persönliche souveräne Ausstrahlung
  • Offenheit, Aufrichtigkeit und Vertrauen als Basis guter Arbeitsbeziehungen
  • Emotionale Ausgeglichenheit und Balance durch aktives Selbstmanagement
  • Schwierige Entscheidungen treffen
  • Selbstbild und Fremdbild / Mein persönliches Feedback
  • Mein persönlicher Maßnahmenkatalog
Termine:
13.03.2017 - 15.03.2017 + 17.08.2017 in Castrop-Rauxel
29.08.2017 - 31.08.2017 + 17.11.2017 in Dortmund

Die Seminardauer beträgt insgesamt 4 Tage. Der Review-Tag ist im Preis inkludiert. Das Seminar ist nur komplett buchbar.

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