Systemische Supervision

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
In Augsburg (Bayern)

190 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Augsburg (bayern)
  • 7 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

In der Systemischen Supervision können Sie lernen, Ihre berufliche Praxis mit mehr Distanz zu betrachten. Sie werden die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven sehen und verstehen lernen. Dieser Perspektivenwechsel wird Ihnen neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten eröffnen, um innovative Ideen zu entwickeln, Beziehungen im Team zu verbessern, Probleme und Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen.

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Augsburg (Bayern)
86150, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Berater, Coaches, Mitarbeiter aus dem HR, Führungskräfte. Menschen die in pädagogischen, beratenden Bereichen tätig sind.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Infos: Tel.: 0821 - 5697 5670 E-Mail: info@ico-online.de www.ico-online.de

Meinungen

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Perspektivenwechsel
Innovative Ideen
Konflikte lösen

Dozenten

Prof. Dr. Andreas Bergknapp
Prof. Dr. Andreas Bergknapp
Karriereberatung, Stress- und Emotionsbewältigung, Teamentwicklung.

Institutsleitung ICO, Professor für Personalmanagement & Organisationsentwicklung an der FH Nordhausen, Privatdozent an der Universität Augsburg, Beratung, Training & Coaching, Vorstandmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv). Systemische Organisationsberatung, Analytisch orientierte Gruppenleitung, Rational-Emotive Verhaltenstherapie, Coach (dvct) und Supervisor (DGSv).

Themenkreis

In der Systemischen Supervision können Sie lernen, Ihre berufliche Praxis mit mehr Distanz zu betrachten. Sie werden die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven sehen und verstehen lernen. Dieser Perspektivenwechsel wird Ihnen neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten eröffnen, um innovative Ideen zu entwickeln, Beziehungen im Team zu verbessern, Probleme und Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen.

Methode
Vom persönlichen Gespräch bis zu kreativen Ausdrucksweisen kennt die Supervision zahlreiche Methoden, die je nach Ihrer persönlichen Situation, dem Kontext und Ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten eingesetzt werden können.

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