ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

Beschreibung

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO) ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg.

Es ist unser Anspruch, praxisnahe, lösungs- und ressourcen-orientierte Beratung und Weiterbildung anzubieten, die zugleich wissenschaftlich fundiert ist (Systemische Beratung und Coaching, Change Management und Organisationsberatung).

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11 Meinungen
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Kurshighlights

Sparen Sie 22%
Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert) in Thierhaupten
5.0 ausgezeichnet 5 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Kurs
  • Thierhaupten
  • Anfänger
  • 04.Okt 2018
  • 250.0h - 26 Tage

...Wir begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer individuellen Beratungshaltung und Ihres persönlichen Beratungsstils. An Menschen die beratend tätig sind oder... Lerne:: Diagnose- und Interventionsmethoden... Mehr ansehen


5.900 
zzgl. MwSt.
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Sparen Sie 14%
Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung in Thierhaupten
5.0 ausgezeichnet 4 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Kurs
  • Thierhaupten
    und 1 weiterer Standort
  • Fortgeschritten
  • 22.Okt 2018
  • 104.0h - 8 Monate

...durch eine wesentlich größere Komplexität aus, die ihre ganz eigenen Regeln nach sich zieht. Durch die Ausbildung werden Sie... Ihre Arbeitsweise innerhalb... Lerne:: Arbeitsweise profesionalisieren, Change Management, Change Communication... Mehr ansehen


5.900 
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Kurs Kompetent Führen: Führungskräftetraining kompakt in München
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Kurs
  • München
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 24.0h - 3 Tage

...durch Teamarbeit Führung und Kommunikation • Kommunikation als Führungskultur • Mit typischen Kommunikationsstörungen umgehen • Konstruktive Mitarbeitergespräche... Mehr ansehen


990 
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Seminar Besser achtsam leben: Burnout erkennen und vorbeugen in Augsburg
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Seminar
  • Augsburg
  • Mittelstufe
  • nach Wahl
  • 17.0h - 2 Tage

...Inhalte · Die Burnout-Spirale: Typische Phasen des Burnout · Burnout als systemischer Wechselwirkungsprozess · Äußere und innere Stressoren · Burnout-Prophylaxe... Lerne:: Burn Out... Mehr ansehen


800 
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Seminar Change Management kompakt in Augsburg
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Seminar
  • Augsburg
  • Fortgeschritten
  • 14.Nov 2018
  • 18.0h - 2 Tage

...den Sorgen und Widerständen angemessen umgehen. Sie haben gelernt, spezifisch auf Mitarbeiter einzugehen und sie für die Veränderung zu motivieren. Fach... Lerne:: Change Management, Change Communication... Mehr ansehen


980 
zzgl. MwSt.
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Führung - Inhouse Kurs
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Seminar
  • Inhouse in Augsburg
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 21.0h - 3 Tage

...Authentisch führen Change Management für Führungskräfte Die Führungskraft als Coach Die Führungskraft als Mediator Konfliktmanagement Führen im Projekt Besser achtsam leben... Lerne:: Führung von Gruppen... Mehr ansehen


501-1000 €
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  • Seminar
  • Augsburg (bayern)
  • Anfänger
  • 25.Okt 2018
  • 18.0h - 2 Tage

...Ob in strategischen Projekten, Changeprozessen oder der Entwicklungsberatung: Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht lösen, wenn man die Aufmerksamkeit... Lerne:: Systemische Beratung, Change Management, Systemisches Coaching... Mehr ansehen


890 
zzgl. MwSt.
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  • Seminar
  • Augsburg (bayern)
  • Fortgeschritten
  • 15.Mai 2019
  • 50.0h - 6 Tage

...Leitungstandem · Einbindung der Hierarchie bzw. Auftraggeber in den Prozess · Transfer: Initiierung von Selbstorganisation · Prozessevaluation METHODEN Konzeptioneller Input... Lerne:: Verbesserte Selbststeuerung, Systemische Fundierung, Prozesshaftes Arbeiten... Mehr ansehen


2.480 
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Seminar Beraterwerkstatt Change Management in Augsburg (Bayern)
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Seminar
  • Augsburg (bayern)
  • Fortgeschritten
  • nach Wahl
  • 16.0h - 2 Tage

...und dem Diskurs eröffnet neue Perspektiven und stärkt die eigene Handlungs-­ und Problemlösungsfähigkeit. Experten und Führungskräfte, die bereits eine Change Management-... Lerne:: Change Management... Mehr ansehen


890 
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Seminar Systemische Supervision in Augsburg (Bayern)
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Seminar
  • Augsburg (bayern)
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 7.0h - 1 Tag

...In der Systemischen Supervision können Sie lernen, Ihre berufliche Praxis mit mehr Distanz zu betrachten. Sie werden die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven... Lerne:: Innovative Ideen, Konflikte lösen... Mehr ansehen


190 
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Kommende Veranstaltungen

Sparen Sie 22%
Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert) in Thierhaupten
5.0 ausgezeichnet 5 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Kurs
  • Thierhaupten
  • Anfänger
  • 04.Okt 2018
  • 250.0h - 26 Tage

...Praxis wird zudem Expertenwissen vermittelt und Lernen durch Vielfalt ermöglicht. Die Ausbildungsgruppe umfasst max. 14 Teilnehmer (Mindestteilnehmeranzahl... Lerne:: Diagnose- und Interventionsmethoden... Mehr ansehen


5.900 
zzgl. MwSt.
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Sparen Sie 14%
Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung in Thierhaupten
5.0 ausgezeichnet 4 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Kurs
  • Thierhaupten
    und 1 weiterer Standort
  • Fortgeschritten
  • 22.Okt 2018
  • 104.0h - 8 Monate

...und Beratungspraxis der Teilnehmer können dabei bearbeitet werden. So entsteht eine Vernetzung von Wissen - firmen- und brachenübergreifend... Lerne:: Change Communication, Arbeitsweise profesionalisieren, Change Management... Mehr ansehen


5.900 
zzgl. MwSt.
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Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung in Allmannshofen
5.0 ausgezeichnet 4 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Kurs
  • Allmannshofen
    und 1 weiterer Standort
  • Fortgeschritten
  • 10.Dez 2018
  • 104.0h - 8 Monate

...Im Fokus steht das wirksame Handeln innerhalb von Organisationen. Neben der individuellen oder der Teamberatung zeichnet sich diese Organisationsperspektive... Lerne:: Arbeitsweise profesionalisieren, Change Management, Change Communication... Mehr ansehen


5.900 
zzgl. MwSt.
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Seminar Change Management kompakt in Augsburg
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
  • Seminar
  • Augsburg
  • Fortgeschritten
  • 14.Nov 2018
  • 18.0h - 2 Tage

...Sie kennen nach dem Seminar die wesentlichen Erfolgsfaktoren in Veränderungs-prozessen. Sie kennen die typischen Phasen einer Veränderung und können mit... Lerne:: Change Management, Change Communication... Mehr ansehen


980 
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  • Seminar
  • Augsburg (bayern)
  • Anfänger
  • 25.Okt 2018
  • 18.0h - 2 Tage

...die sich aus unseren Interaktionen und Kommunikationen ergeben. Angehörige aller Berufsgruppen, die sich für den sytsemischen Beratungsansatz interessieren... Lerne:: Systemische Beratung, Systemisches Coaching, Change Management... Mehr ansehen


890 
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Meinungen (11)

100%
Empfehlung der User
5.0
ausgezeichnet
Anbieterbewertung

Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

S
susanne heydenreich
5.0 16.05.2012
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Konfliktcoaching: Grundlagen der Mediation

T
Thomas Schmid
5.0 26.07.2011
Das Beste: Das Seminar war eine sehr gute und hilfreiche Vertiefung ins Thema Konflikt-Coaching, von der sehr profitiere. Der Seminarort hat eine schöne Atmosphäre, in der man gut arbeiten kann. Der Lehrtrainer hat die Inhalte verständlich, praxisnah und sympathisch rüber gebracht. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist völlig in Ordnung. Großes Lob an das ICO-Team und vielen Dank!
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Konfliktcoaching: Grundlagen der Mediation

M
Melanie Carli
5.0 26.07.2011
Das Beste: Ich habe inhaltlich und methodisch unheimlich viel mitgenommen. Rainer Paszek war ein sehr guter Referent und die Arbeit in einer so kleinen Gruppe war sehr intensiv. Mit der Mediation tut sich für mich ein ganz neues Themenfeld auf!
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Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

M
Melanie Carli
5.0 28.06.2011
Das Beste: Die Ausbildung hat mir sehr gut gefallen - alles TOP!
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Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung

M
Melanie Carli
5.0 28.06.2011
Das Beste: Die Lehrtrainer/innen und die Ausbildungsleitung waren sehr kompetent und sind individuell auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen. Die Ausbildungsgruppe war toll und es hat Spaß gemacht, voneinander zu lernen. Ich habe fachliches Wissen und konkrete Tipps für meine Orga-Praxis mitgenommen. Danke!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung

M
Melanie Carli
5.0 01.05.2011
Das Beste: Die Lehrtrainer/innen und die Ausbildungsleitung waren sehr kompetent und sind individuell auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen. Die Ausbildungsgruppe war toll und es hat Spaß gemacht, voneinander zu lernen. Ich habe fachliches Wissen und konkrete Tipps für meine Orga-Praxis mitgenommen. Danke!
Zu verbessern: Keine Anmerkungen
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Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung

A
Anonym
5.0 20.04.2011
Das Beste: Die Ausbildung ist eine sehr große Bereicherung für mich. Der Kontakt mit den fachlich hoch qualifizierten und sympathischen Trainer/innen, den anderen Teilnehmern sowie die tiefere Begegnung mit sich selbst und den eigenen Beratungsprojekten waren eine außerordentlich wertvolles Erlebnis.
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Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

T
Tina Bühner
5.0 18.04.2011
Das Beste: Für mich stellte die Ausbildung eine wertvolle Schlüsselqualifikation sowohl für meine berufliche als auch für meine persönliche Entwicklung dar. Meinen herzlichen Dank an alle Beteiligten!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung

T
Tina Bühner
5.0 14.04.2011
Das Beste: Sehr hilfreich und interessante Ausbildung. Tolle Lehrer, umfangreiches Zusatzmaterial.
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Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

T
Tina Bühner
5.0 13.04.2011
Das Beste: „Während der Ausbildung zur systemischen Beraterin konnte ich mir nicht nur methodisches und fachliches Wissen aneignen - ich habe mich in diesem Jahr auch in meiner Persönlichkeit sehr stark weiterentwickelt. In den Modulen wurde nicht nur theoretisches und fachliches Wissen vermittelt, wir konnten das Erlernte in Übungen, Gruppen- und Rollenspielen sofort üben und uns an den Themen 'ausprobieren'. Dank der systemischen Ausbildung habe ich gelernt, bewusst mit meinen Mustern umzugehen, über mein eigenes Verhalten und auch das meiner Mitmenschen zu reflektieren und die Beweggründe, die hinter den Reaktionen bzw. Aktionen stehen, zu verstehen und zu hinterfragen.“
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Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

T
Tina Bühner
5.0 01.03.2011
Das Beste: Während der Ausbildung zur systemischen Beraterin konnte ich mir nicht nur methodisches und fachliches Wissen aneignen - ich habe mich in diesem Jahr auch in meiner Persönlichkeit sehr stark weiterentwickelt. In den Modulen wurde nicht nur theoretisches und fachliches Wissen vermittelt, wir konnten das Erlernte in Übungen, Gruppen- und Rollenspielen sofort üben und uns an den Themen 'ausprobieren'. Dank der systemischen Ausbildung habe ich gelernt, bewusst mit meinen Mustern umzugehen, über mein eigenes Verhalten und auch das meiner Mitmenschen zu reflektieren und die Beweggründe, die hinter den Reaktionen bzw. Aktionen stehen, zu verstehen und zu hinterfragen.
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Dozenten

Dr. Sabine Lederle
Dr. Sabine Lederle
Training und Coaching, Interkulturelles Management, Karriereber.

Geschäftsführung ICO, sechs Jahre wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalwesen an der Universität Augsburg, seit 2003 Lehrtrainerin & Co-Leitung der Ausbildung 'Systemisches Coaching und Beratung', Gutachterin für den Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. - Teamentwicklung und Interaktionsmanagement, Systemisches Coaching (‚Master of Systemic Counselling’), zertifizierter Coach im dvct.

Heidi Pongratz-Aschauer
Heidi Pongratz-Aschauer
Führungskräftetrainerin

ist seit 2001 als Führungskräftetrainerin tätig. Sie war 7 Jahre Head of HR Development eines großen mittelständishen Unternehmens, konzipierte und leitete dort Auswahlverfahren, Programme und Trainings für Führungskräfte.

Markus Kringe
Markus Kringe
Trainer, Coach, Gutachter dvct

Markus Kringe ist seit 1995 als Coach, Trainer, Moderator, Berater und Konfliktmanager in unterschiedlichen Branchen tätig. Er arbeitet als Gutachter für die "Coach- und Trainer-Zertifizierung“ beim Deutschen Verband für Coaching & Training (dvct e.V.). Als Trainer leitet er Seminare in den Bereichen Kommunikation, Verkaufsoptimierung, Führungsverhalten, Kunden-begeisterung und Konfliktmanagement.

mechtild Lepkes
mechtild Lepkes
Coach, Moderatorin und Lehrtrainerin

Mechtild Lepkes
Mechtild Lepkes
Coach, Moderatorin und Lehrtrainerin

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Geschichte

- ARAG Versicherung

- BMW AG

- Bristol-Myers Squibb GmbH & Co.KGaA

- Bayerische Landesbank

- Paul Hartmann AG

- Roche Pharma AG

- Schulwerk Bayern

- Siemens

- Swiss Re Germany AG

- Versicherungskammer Bayern

- Volvo Truck

- ...

Die Vorteile, hier zu studieren

Die Ausbildung erfolgt praxisnah an konkreten Fällen der Teilnehmer. Neben der Vermittlung eines breiten Spektrums praxiserprobter Tools, legen wir besonderen Wert auf die wissenschaftliche Fundierung sowie konzeptionelle Inputs. Durch Lehrtrainer aus Wissenschaft und Praxis wird zudem Expertenwissen vermittelt und Lernen durch Vielfalt ermöglicht.

Das Institut für Coaching & Organisationsberatung ist durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) als Ausbildungsinstitut zertifiziert.

Spezialgebiete

Prof. Dr. Andreas Bergknapp (Ausbildungsleitung)

- Professor für Personalmanagement & Organisationsentwicklung, FH Nordhausen
- Geschäftsführer des Instituts für Coaching & Organisationsberatung (ICO)
- Beratung, Training & Coaching mit den Schwerpunkten: Karriereberatung, Stress- und Emotionsbewältigung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Teamsupervision

Aus- und Weiterbildungen: Systemische Organisationsberatung, Analytisch orientierte Gruppenleitung, Rational-emotive Verhaltenstherapie (seit 2003); Systemische Organisationsberatung, Analytisch orientierte Gruppenleitung

Dr. Sabine Lederle

Tätigkeitsschwerpunkte:
- 6 Jahre wissenschaftl. Mitarbeiterin, Lehrstuhl für Personalwesen, Universität Augsburg
- Seit 2003 Lehrtrainerin & Co-Leitung der Ausbildung 'Systemisches Coaching und Beratung'.
- Training und Coaching (Interkulturelles Management, Karriereberatung, etc.)
- Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten, Nachwuchs-Führungstrainings, Teamentwicklung
- Gutachterin für den "Deutschen Verband für Coaching und Training e.V." und Zertifizierter Coach im dvct.
Aus- und Weiterbildungen: Teamentwicklung und Interaktionsmanagement, Systemisches Coaching (‚Master of Systemic Counselling’)