Zertifizierter Organisationsentwickler (ZOE)
Kurs
In Augsburg
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
Augsburg
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Unterrichtsstunden
80h
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Dauer
10 Tage
Die Bewältigung von organisationaler und digitaler Transformation ist eine der großen Herausforderungen in Organisationen.
Unsere Methodologie zur Bewältigung der (digitalen) organisationalen Transformation ermöglicht Ihnen, erfolgreich Strategien zur Steigerung der Innovationskompetenz im Rahmen eines mehrstufigen Kompetenzaufbaus umzusetzen. Sie werden erfahren, wie Sie sich selbst, Ihr Team und auch Ihre Organisation zu einem lernenden System entwickeln können und die Stufen der Integralität Schritt für Schritt erklimmen.
Bleiben Sie auch in kritischen Change Situationen entscheidungssicher und lernen Sie das Handwerkszeug der integralen Organisationsentwicklung mit dieser Weiterbildung.
Erhalten Sie einen Einblick in die Arbeit von professionellen Beraterinnen und Beratern und lernen Sie nicht nur die wissenschaftliche Fundierung, sondern auch praktisch anwendbare Tools, Quick Checks sowie leicht umzusetzenden Ansätze für Ihre Integration in die Organisation oder in Ihr Team.
Kompetenzen zur Bewältigung organisationaler Transformation ist eine Kernkompetenz für zukunftsfähige Unternehmen. Positionieren Sie sich mit unserem Zertifikatskurs in einem der Zukunftsfelder!
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Berater und Coaches
Meinungen
Themen
- Organisation
- Interesse
- Methode
- Kurs
- Bedürfnisse
- Weiterbildung
- Strategie
- Berater
- Seminar
- Coach
Dozenten
Dr. Philipp Rodrian
Academic Director, Leiter Inhouse Programme
Inhalte
Sie erhalten Einblicke in die Augsburger Schule der Transformation, können diese selbst umsetzen und bekommen einen Überblick über internationale Vorgehensweisen. Ihrem Handeln liegen künftig wissenschaftliche Theorien zugrunde.
- Sie erhalten eine Übersicht, wie sie Organisationen analysieren können und erhalten zudem das Recht ein international angewendetes, mehrsprachiges Analysetool in Zukunft eigenständig nutzen zu können.
- Sie erhalten einen tiefen Einblick in Großgruppenmoderation- & Design Thinking Techniken und können damit das kreative und lösungsfokussierte Potential Ihres Teams optimal und wertschätzend einsetzen.
- Sie erhalten einen wissenschaftlich fundierten Überblick über moderne Organisationsmöglichkeiten und moderne Ansätze des Managements, die einen „leanen“ Management of Change sicherstellen.
- Sie erfahren, wie sie in der Beraterrolle die richtige Tonalität der Veränderung treffen können, wie Sie in der Analystenrolle die richtigen Ansätze wählen, wie Sie in der Managementrolle pragmatische Lösungen vorantreiben können und wie Sie in der Controller Rolle eine nachhaltige Umsetzung sichern.
- Sie erhalten einen Überblick über systemische und integrale Vorgehensweisen anhand von Best Practices, sowie die Möglichkeit Ihre Fallbeispiele interaktiv zu reflektieren und zu diskutieren.
Zertifizierter Organisationsentwickler (ZOE)