Abbau von Fehlzeiten

Unnötige Fehlzeiten belasten das Betriebsergebnis und das Betriebsklima. Wie man sie offensiv angeht und trotzdem bei Mitarbeitern Verständnis und Einsicht weckt, ist Thema des Seminars.

Auf der Grundlage eines konkreten Firmenbeispiels werden Voraussetzungen und Methoden zur Fehlzeitenreduzierung behandelt.

Weitere Seminarinhalte sind u. a.:

• Ursachen von Fehlzeiten
• Mögliche Vorgehensweisen
• Rückkehrgespräche mit mehreren Stufen (das Vier-Stufen-Modell)
• Rechtliche Grundlagen
• Erfolgreiche Praxisbeispiele

Sie lernen ein unternehmenseinheitliches Vorgehen kennen mit einer geregelten Abfolge von Maßnahmen und wissen nachher, wie Sie Fehlzeiten offensiv angehen können.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen sowie an Fach- und Führungskräfte aus den Personalabteilungen.