Aktuelle Änderungen bei Teilzeit und Befristung

Die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Vorbeschäftigung bei Befristungen, die Reform des Befristungsrechts, die Änderungen bei der Arbeit auf Abruf und die Einführung der Brückenteilzeit werden Unternehmen vor große Herausforderungen stellen.
Während Rechtsprechung und Gesetzgebung die Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite einschränken, werden der Arbeitnehmerseite zur Flexibilisierung rechtliche Instrumente an die Hand gegeben, mit denen rechtssicher umzugehen ist.
Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, die Rechtsänderungen verständlich darzustellen und Risiken, aber auch Chancen und Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.