Als Führungskraft Teambuilding-Prozesse steuern

Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei sind Sie häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Ihre Mitarbeiter bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder beeinflussen. Wenn es Ihnen gelingt, diese Dynamiken ebenso wie die individuellen Stärken des Einzelnen gezielt zu nutzen, können Sie mit völlig unterschiedlichen Charakteren ein motiviertes und leistungsstarkes Team bilden. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung und eignen sich entsprechende Methoden der prozessorientierten Teamführung an.

• Verhaltenstheoretische Grundsätze
• Aufgaben des Teamleiters
• Phasen der Teamarbeit
• Arbeitstechniken im Team
• Der Beitrag des Einzelnen
• Das gemeinsame Ganze
• Prozessorientierung
• Informationsmanagement
• Konfliktvorbeugung und -lösung
• Bewertung der Teamarbeit