Altenpfleger/in

Inhalte der Ausbildung:

Theorie 2.100 Stunden in folgenden Lernfeldern:

· Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege

· Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen

· Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren

· alte Menschen personen- und situationsbezogen Pflegen

· Anleiten, beraten und Gespräche führen

· bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken

· Unterstützung alter Menschen bei der Lebensführung

· Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen

· alte Menschen bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung unterstützen

· alte Menschen bei der Tagesgestaltung und bei selbst organisierten Aktivitäten unterstützen

· Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit

· Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen

· An qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken

· Altenpflege als Beruf

· Berufliches Selbstverständnis entwickeln

· Lernen lernen

· Mit Krisen und schwierigen Situationen umgehen

· Die eigene Gesundheit erhalten und fördern

Der theoretische Teil der Ausbildung findet am Fachseminar für Altenpflege statt.

Unterrichtszeiten:

Mo - Do 8.30 - 15.40 Uhr
Fr 8.30 - 13.30 Uhr

Dauer: drei Jahre

Beginn: April / November jeden Jahres

Der praktische Teil der Ausbildung (mind. 2500 Stunden) findet entweder in einem Heim
(stationäre Einrichtung), oder in einer ambulanten Pflegeeinrichtung statt. Weitere Abschnitte der praktischen Ausbildung werden in geriatrischen Abteilungen der Krankenhäuser oder psychiatrischen Krankenhäusern mit Gerontopsychiatrie absolviert.

Vergütung:

Mit dem Träger der praktischen Ausbildung wird ein Ausbildungsvertrag geschlossen. Die Ausbildungsvergütung beträgt ca. 730.- Euro im ersten Ausbildungsjahr.