Altersteilzeit - früher in den Ruhestand

Rechtliche Grundlagen der Altersteilzeit

• Regelungsebenen der Altersteilzeit: Altersteilzeitgesetz, Flexi-Rente, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag
• Tarifvertragliche Bestimmungen
• Fortbestehende Steuer- und Beitragsfreiheit der Aufstockungen

Berechtigte Arbeitnehmer

• Voraussetzungen beim Lebensalter, Beschäftigungsdauer und Versicherungszeit
• Anspruch auf Altersteilzeit regeln

Entgelt, Aufstockung, Steuer, Insolvenzsicherung

• Grundsätze der Entgeltberechnung in der Altersteilzeit
• Steuerliche Auswirkungen - Überblick
• Auswirkungen auf Rentenhöhe und Betriebsrente
• Insolvenzsicherung der Ansparbeträge

Sozialrechtliche Auswirkungen der Altersteilzeit

• Auswirkungen auf die konkrete Rentenhöhe
• Auswirkungen auf ergänzende Versorgung wie Betriebsrenten, Zusatzversorgungen
• Weitere sozialrechtliche Auswirkungen der Altersteilzeit
• Renteneintritt und Abschlag

Betriebliche Umsetzung - Beschäftigungssicherung

• Initiativrecht des Betriebsrats nach § 92 a BetrVG
• Betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten und -erfordernisse

Kernpunkte betrieblicher Regelungen

• Insolvenzschutz der Wertguthaben
• Urlaub, Mehrarbeit, Nebentätigkeit
• Krankheitsfälle, Störfälle, vorzeitige Beendigung

Checklisten und Musterformulierungen

• Für Verträge über Altersteilzeit
• Für begleitende Betriebsvereinbarungen