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Sonstige Arbeitsrecht Seminar
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ich bin seit 20 Jahren Betriebsrat und habe auch schon viele Seminare besucht. Das Seminar von ProDidakt hat mich voll überzeugt. Der Referent war ein Fachanwalt für Arbeitsrecht und Rechtsanwalt.. Die praktischen Beispiele und die sehr nette, ungezwungene und lockere Atmosphäre trugen dazu bei. Ich hab unser 11er Gremium nun auf ProDidakt eingeschworen. Gerne wieder!!
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Der Kurs war kurz, aber mit dem gestalteten Inhalt und dem ausgehändigten Material war er ausreichend für eine gute Grundlage für die kommende Bertriebsratswahl.
Es war sehr gut aufgebaut und dadurch ergab sich in der Gruppe ein offenes und zwanglose Arbeiten.
Dafür ist natürlich dem sehr aufgeschlossenen und lebendigen Referenten Herrn Jörg Hoffmann zu danken und ihm ein großes Lob auszusprechen.
Auf Grund des sehr guten Preis-Leistungverhältnisses ist in jedem Fall eine Weiterbildung in Ihrem Unternehmen weiter zu empfehlen.
Johanna Blumauer
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locker und ungezwungen
viel spaß gehabt und trozdem viel gelernt
und viel wissen mitgenommen
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- Berlinundan 18 weiteren Standorten
- Willingen/Sauerland, Bochum, Dresden, Hürth (Bei Köln), Bad Homburg, Goslar, München, Waldeck Am See, Ahrensburg, Künzel (Fulda), Hannover ...
- Anfänger
- 3 Tage
...Gerichtet an: Wahlvorstandsmitglieder, Betriebsratsmitglieder Das Seminar richtet sich an alle für die Durchführung des Betriebsratswahlen verantwortlichen...
...Gerichtet an: Wahlvorstandsmitglieder, Betriebsratsmitglieder Das Seminar richtet sich an alle für die Durchführung des Betriebsratswahlen verantwortlichen...
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ich bin seit 20 Jahren Betriebsrat und habe auch schon viele Seminare besucht. Das Seminar von ProDidakt hat mich voll überzeugt. Der Referent war ein Fachanwalt für Arbeitsrecht und Rechtsanwalt.. Die praktischen Beispiele und die sehr nette, ungezwungene und lockere Atmosphäre trugen dazu bei. Ich hab unser 11er Gremium nun auf ProDidakt eingeschworen. Gerne wieder!!
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Der Kurs war kurz, aber mit dem gestalteten Inhalt und dem ausgehändigten Material war er ausreichend für eine gute Grundlage für die kommende Bertriebsratswahl.
Es war sehr gut aufgebaut und dadurch ergab sich in der Gruppe ein offenes und zwanglose Arbeiten.
Dafür ist natürlich dem sehr aufgeschlossenen und lebendigen Referenten Herrn Jörg Hoffmann zu danken und ihm ein großes Lob auszusprechen.
Auf Grund des sehr guten Preis-Leistungverhältnisses ist in jedem Fall eine Weiterbildung in Ihrem Unternehmen weiter zu empfehlen.
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- 12.März 2026
...und Führungskräfte In der Weiterbildung "Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte" erhalten Sie arbeitsrechtliches Wissen, um für die Beschäftigten die Führungs...
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...Lösen von Arbeitsverträgen Methoden : Lehrgespräche Dauer : 2 Tage...
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...Betriebsratsmitglieder, Personalratsmitglieder. Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder, Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Unternehmer, Betriebsleiter...
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...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...
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...Arbeitsvertrages Befristete Arbeitsverhältnisse Probezeit Teilzeitarbeit Leiharbeit Pflichten des Arbeitnehmers und Mitwirkung des BR Die Pflichten... Lerne:: Übersicht Arbeitsrecht, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht...
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...Bedürfnisse einbezieht und wichtige Marktanforderungen berücksichtigt...
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- Anfänger
...Betriebsratsmitglieder, Personalratsmitglieder. Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder, Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Unternehmer, Betriebsleiter...
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- Berlin
...ohne Gesetzestexte Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet...
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...ebenso vorgestellt wie aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte (u.a. zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz AGG, Arbeitsvertragsrecht, Betrieblichen...
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...Gerichtet an: Betriebsrätinnen Betriebsräte Betriebsrätinnen Betriebsräte Ihr Nutzen: Hier werden die Grundkenntnisse im Arbeitsrecht für den Betriebsrat vermittelt...
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...leitende Angestellte, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Mitglieder des Betriebsrats, des Personalrats und der Mitarbeitervertretung. Warum kündigen...
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- Berlin
...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...
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...Kündigungsschutzgesetzes Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht (insbesondere befristete Arbeitsverhältnisse) Haftung im Arbeitsverhältnis Kündigungsmanagement in klein...
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- (Jena)
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...anzueignen (BAG vom 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Wir bieten dem neu gewählten Betriebsrat Grundlagenschulungen zum Betriebsverfassungsrecht sowie dem Arbeitsrecht...
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- Puchheim
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...während der Elternzeit • Freizeitausgleich für die Teilnahme an einer Betriebsratsschulung • Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeitarbeit • Reisezeiten...
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...Bestehen bleibt, dass arbeitsrechtliche Streitigkeiten ihren Ursprung oft im alltäglichen Betriebsablauf haben. Selbst kleine Fehler können hier große Wirkung entfalten...
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...Seminar einen grundlegenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen vornehmlich aus Sicht des Arbeitgebers. Zielgruppe: Geschäftsführer oder Leiter...
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...Aufbaus der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für den Verwaltungsdienst. Sie trainieren an Hand exemplarischer Übungen, Stellen zu beschreiben und Tätigkeiten zu bewerten...
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