Culture.Communication

Andreas Hauser ist in seiner Tätigkeit als selbstständiger Berater für Tourismus- und Wirtschaftsprojekte seit über zehn Jahren international, mit längerfristigen Projekt- und Auslandsaufenthalten im arabischen Raum, tätig. Er verfügt über intensive Arbeitserfahrung in VAE/Dubai, Saudi-Arabien, Syrien, Katar, Oman und Jemen und pflegt darüber hinaus dauerhafte persönliche Kontakte in den Kulturraum. Er hält regelmäßig Seminare, trainiert Führungs- und Fachkräfte für interkulturelle Herausforderungen im arabischen Raum und lehrt an internationalen Hochschulen.

Nach langjährigen privaten und beruflichen Aufenthalten in den USA, Singapur, der Schweiz und in Argentinien lebt und arbeitet Frau Angeli seit 2009 in Heidelberg. Seit 2006 hat sie für Expatriates und deren Partner und Familien aus über 30 Ländern in Buenos Aires Seminare und Workshops zur interkulturellen Vorbereitung auf das Leben und Arbeiten in Argentinien gegeben und diese während der Umzugs- und Eingewöhnungszeit begleitet und gecoacht. In dieser Funktion hat sie sich vor Ort ein umfangreiches Netzwerk vor Ort aufgebaut.

Aus über 20 Jahren beruflicher, akademischer und privater Verbindung mit China kennt Christina Werum-Wang die Spannungsfelder deutsch-chinesischer Zusammenarbeit sehr gut. In China war sie als Geschäftsführerin der lokalen Fertigung eines deutschen Automobilzulieferers tätig, und für einen bekannten deutschen Möbelhersteller hat sie Vertrieb und Repräsentanz aufgebaut. Seit ihrer Rückkehr Ende 2008 ist sie selbständige Interim Managerin und Unternehmensberaterin und schult Fach- und Führungskräfte für die Zusammenarbeit mit chinesischen Geschäftspartnern und Kollegen.

Geboren und aufgewachsen in Brasilien lebt Frau Mendonça-Leuters seit 1992 in Deutschland. Sie ist in beiden Kulturen zu Hause und kennt deren Besonderheiten und Unterschiede. Frau Mendonça-Leuters studierte Germanistik und Romanistik in Brasilien und ist zertifizierte interkulturelle Trainerin und Coach. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die effektive kulturelle als auch die sprachliche Vorbereitung von deutschen Mitarbeitern und ihren Familien auf einen Aufenthalt in Brasilien und von brasilianischen Mitarbeitern auf einen Aufenthalt in Deutschland.

PD Dr. habil. Gernot Barth arbeitet seit Jahren als Trainer, Mediator und Dozent. Er ist Direktor der „Akademie für Soziales und Recht" der Steinbeis Hochschule Berlin sowie Privatdozent für Sozialpädagogik an der Universität Erfurt. Forschungsschwerpunkte sind Mediation, Konfliktverhalten und Beratung. Seine praktischen Arbeitsschwerpunkte umfassen Mediation, Konfliktberatung und Supervision, Konflikt- und Bildungsforschung sowie die Entwicklung von Trainings- und Lehrkonzepten.

Die Diplom-Mathematikerin und Diplom-Supervisorin ist Begründerin der Firma smartrix. Seit 1998 schult und berät sie in den Themenschwerpunkten Arbeitsorganisation, Gesundheitsmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Ihr zentrales Prinzip lautet Visualisierung: "In meiner Arbeit als Trainerin und Beraterin mache ich mir die Kraft von Bildern zunutze, indem ich komplexe gedankliche Prozesse visualisiere und damit sichtbar und bearbeitbar mache." Frau Nitschke ist Autorin des, bei manager-Seminare Trainingskozepte erschienenen, CD-Konzeptes „Trainings planen und gestalten“.

Sonja App ist Managementberaterin sowie zertifizierte interkulturelle Trainerin und Coach. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind interkulturelles Management und Marketing, Relationship Management, Diversity Management und Innovationsmanagement. Bevor sie sich 2007 als Managementberaterin selbständig machte, war sie mehr als zehn Jahre in verantwortungsvollen Positionen bei großen international agierenden Unternehmensberatungen und in Großkonzernen im In- und Ausland tätig. Auf Basis ihrer Erfahrungen hat sie Best Practices für die Herausforderungen in interkulturellen virtuellen Teams erarbeitet.