i.icc Claudia Horner

Geschichte

* Hypo Oberösterreich * Roche Austria GmbH * Vattenfall AG * Babelsberger Art Studios * Niniwe Vocalart * RAG Bildung GmbH * Post AG * Wilkinson Sword / Energizer * Ziemann AG * Frank Druck GmbH & Co. KG * HSH Nordbank AG * Pittel und Brausewetter GmbH * KSB Aktiengesellschaft * MEPA Pauli und Menden GmbH * Chemserv Industrieservice GmbH * Carl Duisberg Gesellschaft * Steinbeis Hochschule Berlin (als Lehrkraft zum Thema Personal)

Die Vorteile, hier zu studieren

Mag. Rer. Soc. Oec. Claudia N. Hornerabsolvierte erfolgreich das Studium der Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung.Schon Ihre Diplomarbeit war dem komplexen Thema "Führung" gewidmet. Nach einigen Jahren Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Marketing, absolvierte sie eine fundierte Trainer- und Coachausbildung und gründete 1998 das "institute intercultural communication & consulting".Ihre Kunden schätzen an Claudia Horner nicht nur ihre fachliche Kompetenz, sondern auch ihren Humor, mit dem heikle Themen lösungsorientiert und wertschätzend diskutiert und gelöst werden können.

Spezialgebiete

PersönlichkeitsentwicklungMitarbeiterführungTeambildung und TeamführungCoachingKonfliktmanagement

Beschreibung

Seit über 10 Jahren ist die Gründerin und Inhaberin Claudia Horner mit Begeisterung bei der Sache. Heute zählen viele der führenden Wirtschaftsunternehmen in Deutschland und Österreich zu ihren Auftraggebern. Als einfühlsame und innovative Führungskräfte-Trainerin steht sie für Kontinuität, Glaubwürdigkeit und für Qualität und Nachhaltigkeit entwickelter maßgeschneiderter Personalentwicklungsstrategien.Individuelle unternehmensspezifische Herausforderungen und Qualitätssteigerungen durch aktive Personalpolitik sind Claudia Horners Spezialität. Ihre langjährigen Erfahrungen, ihre eigene aktive Weiterbildung und das Einbeziehen internationaler Standards in der Personalführung und -entwicklung machen sie zur gefragten Expertin.