Erfolg durch typenorientierte Kommunikation
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
Berlin
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Dauer
2 Tage
Um Änderungen erfolgreich umzusetzen, wird immer wichtiger, dass die Kommunikation der Mitarbeiter funktioniert und sich entwickeln kann. Sprechen Sie wirklich mit-einander oder häufiger über-einander? Entwickeln Sie nachhaltig wirkende Ideen gemeinsam? Kennen Sie die tatsächlichen Stärken Ihrer Mitarbeiter? Nutzen Sie schon alle verborgenen Potenziale so effektiv wie es möglich wäre? Arbeiten die Menschen in Ihrem Unternehmen durch eigene Motivation an der Aufgabe oder vorrangig aus Sorge um ihren Arbeitsplatz? Wie steht es mit der Loyalität Ihrer Führungskräf. Gerichtet an: Führungskräfte mit Personalverantwortung und. ExpertInnen mit kommunikativen Herausforderungen im Alltag
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Die Lust zu Lernen
Meinungen
Dozenten
Claudia Horner
Führung im Veränderungsprozess
Inhalte
Sie erhalten ein tiefes Verständnis für sich und andere und erkennen Ihre Wirkung auf andere.
Sie erkennen eigene Stärken und Schwächen, sowie Entwicklungspotentiale.
Sie entwickeln Komunikationsstrategien um nachhaltig tragfähige Beziehungen aufbauen zu können.
Sie erhöhen Ihre Effizienz durch gezielte Aktivitäten.
Wechsel von Vortrag, moderierter Diskussion, Rollenspiel und interaktive Gruppenübungen;
Jede/r TeilnehmerIn erhält einen umfassenden Insights Discovery ® Report
Erfolg durch typenorientierte Kommunikation