Arbeitsmarkt und Personal
Master
In Nürnberg
Beschreibung
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Kursart
Master
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Ort
Nürnberg
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Dauer
2 Jahre
Absolventinnen und Absolventen sind durch das Kursprogramm, eigene Fachvorträge und den Austausch mit der Praxis für eine wissenschaftliche Weiterqualifikation ebenso vorbereitet wie für einen Einsatz in wissenschaftsnahen Tätigkeiten oder in der Unternehmenspraxis. Typische Tätigkeitsfelder sind Wissenschaft und Forschung, Organisations- und Personalentwicklung sowie Wirtschafts- und Politikberatung. Mögliche Arbeitgeber sind Forschungsinstitute, die Bundesagentur für Arbeit, Ministerien, Personalabteilungen von Unternehmen, Beratungsgesellschaften und Verbände. Gerichtet an: Der Studiengang wendet sich an gute und sehr gute Absolventinnen und Absolventen von wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Studiengängen mit folgendem Anforderungsprofil: Interesse an Fragen des Arbeitsmarktes, der Arbeitswelt und des Personalwesens. Interesse an wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Zusammenhängen. Interesse am selbständigen, auch interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten. analytische Fähigkeiten. Fähigkeit zu selbständigem Literaturstudium. gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Überdurchschnittlich guter Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder überdurchschnittlich guter Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften mit Grundkenntnissen in Statistik und Wirtschaftswissenschaften. Es können auch Bewerber zugelassen werden, die kurz vor Beendigung ihres Studiums stehen. Für Bachelorstudenten ist hierfür ein Nachweis von mindestens
135 ECTS nötig.
Meinungen
Dozenten
Martin Abraham
Dozent
Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und Empirische Sozialforschung
Inhalte
Master in Arbeitsmarkt und Personal
Der Studiengang untersucht die vielfältigen Aspekte des Arbeitsmarktes, der Arbeitswelt und des Personalwesens aus verschiedenen Perspektiven. Charakteristisch ist seine stark empirische und interdisziplinäre Ausrichtung. Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von fachbezogenen Kompetenzen in mehreren wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Disziplinen. Die Studierenden werden zügig und fokussiert an den Stand der internationalen Forschung herangeführt. Zudem werden sie durch Vermittlung vielfältiger Methodenkompetenzen in die Lage versetzt, eigenständige empirische Analysen durchzuführen. Die Studierenden lernen, Problemlösungen alleine und in Gruppen zu erarbeiten, zu kommunizieren und umzusetzen. Sie werden befähigt, selbstständig wissenschaftlich zu arbeiten und an aktuellen wirtschafts- und sozialpolitischen Diskussionen kompetent teilzunehmen.
Studienaufbau:
In einem breit angelegten Kernbereich in den ersten beiden Semestern werden die theoretischen und empirischen Grundlagen gelegt. Im dritten Semester setzen die Studierenden Schwerpunkte je nach Interesse und Berufsziel, indem Sie drei Vertiefungsfächer wählen. Den Abschluss bildet im vierten Semester die Master-Arbeit.
Bewerbungen für das Wintersemester 2010/2011 sind nun möglich.
Der Bewerbungszeitraum für das Wintersemester 2010/2011 endet am 31.5.2010.
Zusätzliche Informationen
Arbeitsmarkt und Personal