Arbeitsrecht - kompakt

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten?
- Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?
- Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?
- Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?
- Wie lange dauert die Probezeit, ist sie verlängerbar?
- Wann kann ein Arbeitsvertrag befristet abgeschlossen werden?
Welche Themen sind während eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
- Welche Arbeitszeiten sind einzuhalten?
- Was ist beim Thema Urlaub zu beachten?
- Wann ist der Arbeitgeber trotz Abwesenheit des Arbeitnehmers zur Lohnfortzahlung verpflichtet?
- Was ist beim Mutterschutz und Elternzeit zu beachten?
- Wann kann ein Mitarbeiter eine Teilzeitbeschäftigung verlangen?
- Was ist bei Unregelmäßigkeiten im Arbeitsverhältnis zu tun?
Was ist bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
- Welche Voraussetzungen müssen für eine Kündigung vorliegen?
- Was ist bei Ablauf der Befristung zu beachten?
- Wie und wann ist eine Aufhebung möglich?
- Welche sonstigen Beendigungsmöglichkeiten bestehen?