Arbeitsrecht abmahnung kündigung Seminar

...Die rechtssichere Abmahnung und Kündigung ist das Dauerthema im Arbeitsrecht. Denn eine Vielzahl von Kündigungen scheitert vor Gericht. Dann drohen Personalverantwortlichen Anfechtungen, Einsprüche, hohe Abfindungen oder Wiedereinstellungen. Nicht selten führt dieses zu Unzufriedenheit... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

..., Nebentätigkeiten etc.) · Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers · Beachtung des Grundsatzes der Verhältnismäßigkeit: Notwendigkeit/Entbehrlichkeit der Abmahnung und Verbrauch eines sog. Vertrauenskapitals? - Verdachtskündigung: Voraussetzungen und Prüffolge · Formale Anforderungen · Interessenabwägung und mildere... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...In diesem Seminar werden die Grundlagen für den Ausspruch rechtswirksamer Kündigungen vermittelt. Sie lernen die formalen und inhaltlichen Voraussetzungen kennen, welche Fristen einzuhalten sind und in welcher Reihenfolge Sie die einzelnen Schritte gehen müssen. Zur Erleichterung der täglichen...

... und andere, die Ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen. Sie lernen worauf es bei der Arbeitsvertragsgestaltung und Kündigung bei der aktuellen Rechtsprechung ankommt und wie dabei Fehler vermieden werden können...

... beenden Rainer Pietrzyk - Kündigungsschutz und Kündigungsfristen. - Richtig abmahnen, Kündigungen vorbereiten und aussprechen, Zugang und Nachweis...

...Viele Trennungen und Kündigungen seitens des Arbeitgebers scheitern nicht an Gesetzesparagraphen, sondern an Bedingungen zur Anwendung der Gesetze. Dies bedeutet, dass bei den Vorbereitungen, den Voraussetzungsprüfungen oft nicht vollständig, sachorientiert, fristgerecht und formvollendet...

... Dienstwagennutzung Regress des Arbeitgebers Kostentragungspflicht des Mitarbeiters für Fahrzeugsonderwünsche Abmahnung bei Unfall Arbeitsrechtliche Konsequenzen...

...Gerichtet an: Ausbildungsleiter, Personalleiter, Personalreferenten und Betriebsräte, die ihr Rechtswissen zum Thema "Abmahnung und Kündigung" aktualisieren und konkrete Hilfestellungen für die praktische Umsetzung mitnehmen möchten...

...Rechtssichere Gestaltung verhaltensbedingter Kündigungen. Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter...

...Einer erforderlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen stehen oft erhebliche rechtliche Schwierigkeiten entgegen. Die Seminarteilnehmer sollen die einzelnen arbeitsrechtlichen Möglichkeiten der Beendigung verstehen lernen, die Grenzen des Kündigungsrechts, die erforderliche enge Zusammenarbeit...

...Erfahren Sie alles über die neuesten Entwicklungen und Änderungen im Arbeitsrecht. Dieses Seminar richtet sich hauptsächlich an Mitarbeiter und Führungskräfte aus der Hotellerie und Gastronomie, kann aber auch für andere Branchen interessant und relevant sein....

...Mit diesem Seminar vermitteln Ihnen die Referenten in Form von Vorträgen und Diskussionsrunden das notwendige Know-how im Arbeitsrecht. Gerichtet an: Mitarbeiter, die sich unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch aneignen wollen...

...Vermittlung relevanter Neuerungen und einschlägiger. Vorschriften aus dem Arbeitsrecht. Erweiterung der arbeitsrechtlichen Kenntnisse. "Bessere Einschätzung der eigenen rechtlichen Möglichkeiten. "Vermeidung von Fehlern. "Besseres Verständnis für das Thema. "Kennenlernen von praktischen Vorgehens...

... Aus- und Weiterbildung Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen Einstellung Ein- und Umgruppierung Versetzung Abmahnung Ordentliche Kündigung...

... für Kündigungen und andere Arten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen kennen. Gerichtet an: Da die Beteiligung des Betriebsrats bei arbeitsrechtlichen Fragen, insbesondere bei Kündigungen von Arbeitsverhältnissen eine der immer wiederkehrenden und mit besonderer Verantwortung verbundenen Aufgaben...

... und Personalreferent in seiner tagtäglichen Praxis mit arbeitsrechtlichen Fragen betraut. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an qualifizierte Rechtsanwaltsfachangestellte und Rechtsfachwirte. Auch Anwälte sind herzlich willkommen...

...Besondere Beachtung ist auch der richtigen Abfassung der Kündigung beizumessen. Auch hier sind die anwaltlichen Berater in erheblicher Weise gefragt, da der Inhalt und die Art der Abfassung der Kündigungen je nach verfolgter Strategie erheblich variieren kann und bei fehlerhafter Abfassung...

... Ausbildung Ausbildungsverhältnis Zeugnisse Erteilung von Zeugnissen (Form, Inhalt) Einfaches vs. Qualifiziertes Zeugnis Kündigung und Abmahnung Allgemeiner... Lerne:: Umgang mit Erwartungen...