Arbeitsrechtliche Fragen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Schwerpunkte und Rechtsgrundlagen

• Arbeitsschutzgesetz - Gefährdungsbeurteilungen und mehr
• Arbeitssicherheitsgesetz - was machen Betriebsärzte, Fachkräftefür Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragte?
• Arbeitszeitgesetz - wann und wie lange darf man maximal arbeiten?
• Besonders geschützte Personengruppen (Menschen mit Behinderung,Jugendliche, werdende und stillende Mütter)

Wichtige Verordnungen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben

• Arbeitsstättenverordnung - neu und kompliziert
• Betriebssicherheitsverordnung regelt die Verwendung vonArbeitsmitteln

Einbindung der Betriebsräte in den Arbeits- undGesundheitsschutz

• Kernvorschrift zur Mitbestimmung: § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
• Aufgabe im Arbeitsschutzausschuss
• Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Fragen zumBetrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats aus dem BetrVG
• Einigungsstelle, Unterlassungsansprüche, Zwangsmittel - was geht?

Hilfe durch Berufsgenossenschaft und Arbeitsschutzbehörden

• Wo sind die Schnittstellen der Zusammenarbeit?
• Kontakte knüpfen - wie funktioniert das effektiv?
• Besonderheiten im Umgang mit der Berufsgenossenschaft
• Arbeits- und Wegeunfall, Berufskrankheiten - was macht derBetriebsrat?