Seminar in Frankfurt

...Manipulation, unfaire Dialektik; - Wie reagiert man auf Manipulations- und unfaire Beeinflussungsversuche? - Darf man solche Faktoren bewusst einsetzen-wenn...

...Notenkenntnisse werden nicht vorausgesetzt, man kann mit jedem Thema einsteigen, das einen interessiert. Zeit: Kompaktseminare (jeweils 1...

...um erfolgreich mit ihnen zusammenarbeiten zu können. Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmern praxisrelevante Kenntnisse über die Hintergründe der Geschäftsmentalitäten ander....

...Die Frage nach der gerechten Entgeltgestaltung ist ein zentrales Thema in jedem Betrieb. Verstärkt hat sich dieser Trend in den vergangen Jahren vor allen...

...interessengerecht, kostengünstig und zeitsparend bearbeiten und lösen. Dies betrifft auch sämtliche Problemzonen bei Unternehmenszusammenschlüssen und Struktur-/Organisationsveränderungen...

...zu begeistern versuchen? Oder haben Sie selbst vielleicht noch Nachholbedarf? Dann ans Werk! Ein Weg zur Kammermusik Mit welchen Beispielen würden Sie jemanden...

...trotzdem wirkungsvollste Überzeugungswege nutzen: Gefühl, Persönlichkeit, Fachkompetenz, menschliche Akzeptanz, Sympathie; Einsatz natürlicher Autorität!...

...bei dem Sie aber auch Atmosphäre und Ablauf unserer Seminare kennen lernen werden. Freude an Klassischer Musik Ein kompaktes „Einsteiger-Seminar“...

...B. Reden, TV-Interviews, Pressekonferenzen etc.) Rhetorische Wirkung ausbauen (auch: Stimme, Körpersprache, etc.) Spezifische Vorbereitung auf wichtige Verhandlungen ("harte/weiche"...

...sein und »am Ball bleiben« Medien für die interne Öffentlichkeitsarbeit* Aushang, Info-Blätter, Handzettel, Flyer Plakat, Schwarzes Brett Betriebsratszeitung...

...Grenzen zu überwinden Auch sehr erfolgreiche Führungskräfte stossen plötzlich an persönliche Grenzen - Diese Veranstaltung führt weiter: Sie werden bisherige...

...Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Neue Gesetze und wichtige neue Rechtsprechung (2,0 Tage) Keine Beendigung durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag...

...Mitarbeiter-Potentiale richtig nutzen: Was tun, wenn ernsthafte Leistungsstörungen auftreten? Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen...

...Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kenntnisse...

...Die Teilnehmerzahl ist begrenzt!- Teilnehmerkreis: Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte...

...Arbeits- und Aufgabenteilung imWirtschaftsausschuss Routinen schaffen - auf Besonderheiten schnell reagieren können Termin- und Arbeitsplanung...

...die ihre Leistung, ihre Effektivität und die Kooperation im Team noch weiter steigern wollen. Konzeption / Ziel: Sie lösen einen heiklen Kriminalfall und...

...Auszubildendenstreitigkeiten mit dem Arbeitgeber Probezeitkündigung und Kündigung aus wichtigem Grund Wenn Azubis zu Problemfällen werden Mangelnde Ausbildungsleistung... Lerne:: Probleme im Ausbildungsverhältnis, Streit mit dem Arbeitgeber, Arbeitsgerichtlichen Praxis...

...Referenten: Dr.Karl Olbort, Dipl.-Psychologe. Dr. Herrmann Stein, und Dr. Nicole Ortmann, Dipl.-Psychologin...

...der Zusammenarbeit mit demDatenschutzbeauftragten Aufgabenüberschneidungen und Aufgabenabgrenzung zum Betriebsrat Aufsichtsbehörde - Zusammenarbeit und...