Seminar in Frankfurt

...Die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung (SBV) besteht neben der Unterstützung der schwerbehinderten Kollegen bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche... Mehr ansehen

...Arbeitsvergütung Vergütungsformen Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und... Mehr ansehen

...in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive Schulung erforderlich... Mehr ansehen

...• Summarische und analytische Arbeitsbewertung • Eingruppierung • Entgeltdifferenzierung innerhalb der Entgeltgruppen Besondere Fragen im Bereich Vergütung/Entgelt... Mehr ansehen

...Durch die Teilnahme an einer Verhandlung beim Arbeitsgericht erleben Sie Arbeitsrecht »hautnah«. Sie erhalten hilfreiche Informationen über den praktischen... Mehr ansehen

...Ermittlung des betrieblichen Bildungsbedarfs Beteiligungsrechte bei der Arbeitsplatzgestaltung Rhetorisches Handwerkszeug – Grundlagen der Beratung... Mehr ansehen

...In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt werden... Mehr ansehen

...Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats Beratung durch Sachverständige und Rechtsanwälte Schulungen nach § 37 Abs... Mehr ansehen

...unterwegs Haftung des Arbeitgebers und Versicherungspflicht Arbeitszeitfragen und Vertrauensarbeitszeit Kostentragung, steuer- und sozialversicherungsrechtliche... Mehr ansehen

...Arbeitsbefreiung vor, während und nach der Sitzung Ab- und Rückmeldung beim Vorgesetzten Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit Geheimhaltungs... Mehr ansehen

...Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte? Worauf muss ich achten?... Mehr ansehen

...Funktion im Betriebsrat. Nur wer die Rechtslage kennt, kann Fehler und unwirksame Beschlüsse vermeiden und Haftungsrisiken minimieren... Mehr ansehen

...Ziele und Inhalte definieren: »must haves«, »goodies« und Ausnahmen Erstellung einer vorbereitenden Checkliste Eindeutige und missverständliche Formulierungen... Mehr ansehen

...der Wahl Erstellung der Wählerliste Einspruch gegen die Wählerliste Erstellung des Wahlausschreibens Sammlung, Prüfung und Bekanntgabe der Wahlvorschläge... Mehr ansehen

...Mitarbeitergespräch in der Praxis – Übungen mit Trainer-Feedback... Mehr ansehen

...• Mitbestimmung des Betriebsrats bei Abmahnungen? Kündigung und Betriebsrat • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Überblick • Der Widerspruch... Mehr ansehen

...Selbstsicher verhandeln Überzeugend argumentieren... Mehr ansehen