Ausbildung zum zertifizierten Business-Coach
Seminar
In Düsseldorf
Beschreibung
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Kursart
Seminar berufsbegleitend
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Düsseldorf
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Unterrichtsstunden
238h
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Dauer
14 Tage
Die Ausbildung zum zertifizierten Business-Coach bietet die Gelegenheit, ein eigenes Profil als Führungskraft zu entwickeln. Dabei orientiert sie sich am Leitbild einer Führungskraft, die sich nicht mehr ausschließlich auf ihre Fachkompetenz verlassen möchte, sondern zusätzlich durch kompetente Menschenführung in der Lage ist, einen Beitrag zur Unternehmenskultur und zur Stärkung der Motivation zu leisten. Die Ausbildung richtet sich als berufsbegleitendes Angebot an Fach- und Führungskräfte* mit Personalverantwortung in Unternehmen und Betrieben sowie Organisationen des öffentlichen Sektors.
Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse kombiniert mit Methodenlehre und Coaching-Tools, die unter Anleitung
erfahrener Coaches vermittelt und geübt werden, sind während der gesamten Ausbildung präsent. Der Praxisanteil der Ausbildung ist sehr hoch, da die Teilnehmer schon während der Ausbildung als Coach arbeiten. Die folgenden Schwerpunkte bilden das theoriegeleitete Gerüst: Systemisches Coaching und Prozessberatung (Luhmann/Willke), systemische Team- und Organisationsentwicklung, empirische Hirnforschung (Eagleman, Keysers), das U-Modell als Verlaufsmodell für das Coaching (Scharmer) sowie Selbst-Bewusstheit, -Reflexivität und -Wirksamkeit.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
In sechs Ausbildungsmodulen werden Kompetenzen vermittelt, die die Teilnehmer dazu befähigen, ein eigenes Coaching-Profil zu entwickeln und Coaching-Prozesse selbständig zu leiten. Hierzu gehören die Fähigkeiten, Konflikte in zwischenmenschlichen Bereichen frühzeitig zu erkennen, Probleme anzusprechen und Teamprozesse managen zu können. Im abschließenden siebten Prüfungsmodul erlangen die Teilnehmer das Zertifikat des Instituts für Organisation und Management an der Internationalen Akademie Berlin gGmbH (INA gGmbH), gegründet an der Freien Universität Berlin.
Führungskräfte aus den Bereichen Personalführung, -entwicklung und -beratung, erfahrene Fachkräfte mit mehrjähriger Personalverantwortung und Mitarbeiter mit Erfahrung bei der Leitung von Arbeitsgruppen, Teams oder Abteilungen mit einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis.
- Akademischer Abschluss (Universität, Fachhochhochschule,
Berufsakademie) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung und Personalverantwortung,
- Berufspraktiker, die über keinen akademischen Abschluss verfügen, aber mehrjährige Personalverantwortung tragen,
- Im Interesse der Teilnehmer wird großer Wert auf qualitative Homogenität gelegt. Der Lehrgang ist nicht geeignet für Studenten oder Personen ohne Berufserfahrung.
Meinungen
Themen
- Profil als Führungskraft
- Fachkompetenz
- Kompetente Menschenführung
- Berufsbegleitendes Angebot
- Personalverantwortung
- Leitung von Coaching-Prozessen
- Frühzeitige Konflikterkennung
- Problemlösungskompetenz
- Management von Teamprozessen
- Zertifikat
Dozenten
Dr. Thomas Koditek
Direktor des Bereichs Organisation und Management der Internationalen
Susann Lehmkuhl
Freiberuflicher systemischer Business-Coach
Inhalte
Weitere Informationen und ein Flyer sind abzurufen unter: https://www.bwnrw.de/service/download
Zusätzliche Informationen
Modul 1: 5./6. Oktober 2018, Modul 2: 16./17. November 2018, Modul 3: 14./15. Dezember 2018, Modul 4: 18./19. Januar 2019, Modul 5: 15./16. Februar 2019, Modul 6: 22./23. März 2019, Modul 7: 3./4. Mai 2019
7 Module à 2 Tage, jew. freitags 9 - 18 Uhr, samstags 9 - 17 Uhr
Anmeldeschluss: 5. September 2018
Kosten:
Lehrgangsgebühr EUR 4.800,00 inkl. Seminarunterlagen
Tagungspauschale EUR 92,00 pro Modul inkl. MwSt.
Der Lehrgang ist nur als Einheit buchbar.
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