Auszubildende mit besonderen Problemen beraten und betreuen

Seminar

In Berlin

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Berlin

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Ausbilder und alle Personen, die aktiv mit der Ausbildung betraut sind. WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
Karte ansehen
Breite Straße 29, 10178

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Inhalte

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Die Ausbildung stellt besondere Anforderungen an junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen. Während der Ausbildungszeit kann es aufgrund der unterschiedlichsten Ursachen zum Leistungsabfall kommen. Ziel ist es, diesem Personenkreis Hilfestellung und Instrumente an die Hand zu geben, sie zu unterstützen und zu motivieren, damit das Ausbildungsziel erreicht werden kann.

In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Ansätze zur Problembewältigung und Beratung von Auszubildenden kennen. Es werden Themen und Problemstellungen aus dem Tagesgeschäft erörtert und praktische Lösungsvorschläge erarbeitet.

Inhalte sind

• Rahmenbedingungen betrieblicher Ausbildung

• Coaching

• Mentoring

• Gespräche mit Auszubildenden

• Zusammenarbeit mit der Berufsschule

• Möglichkeiten zur Verbesserung der Disziplin und Belastbarkeit

• Techniken zur Motivationssteigerung

• Ansätze zur Konfliktbewältigung

Direkt zum Seminaranbieter

Auszubildende mit besonderen Problemen beraten und betreuen

Preis auf Anfrage