Auszubildende zielorientiert beurteilen- nicht verurteilen

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Ausbildungsexperte (IHK) (Modul 1)

Ausbildungsexperte/in (IHK)
Intervalltraining mit abschließendem IHK-Zertifikat

Ihre außerordentlich wichtige Rolle als Berufsausbilder ist unbestritten. Sie haben nicht nur großen Einfluss auf die persönliche und berufliche Entwicklung von jungen Menschen. Sie nehmen inzwischen eineSchlüsselstellung ein in einer Zeit, in der wieder über Fachkräftemangel gesprochen werden muss. Als Ausbilder sind Sie auch Garant dafür, dass unsere Unternehmen im globalen Wettbewerb mit hochqualifizierten Mitarbeitern gut bestehen können. Zielsetzung dieser Weiterbildung ist deshalb eine grundlegende Qualifizierung und die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung.

Sie absolvieren insgesamt 5 Module und werden für eine handlungsorientierte Ausbildertätigkeit an ihrem Arbeitsplatz fit gemacht. Wesentlicher Kernpunkt ist, neben der Vermittlung theoretischer Inhalte, der Praxisbezug, der in allen Modulen in den Vordergrund gestellt wird.

Sie haben einen Zeitrahmen von insgesamt bis zu zwei Kalenderjahren zur Absolvierung aller 5 Module zum Erwerb Ihres IHK-Zertifikates.

Die Module sind selbstverständlich auch einzeln buchbar.

Bei Belegung aller 5 Module sowie dem erfolgreichen Abschluss eines Tests erhalten Sie das IHK-Zertifikat Ausbildungserperte/in (IHK)

Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche

Kosten: 295,00 € je Seminarmodul (für die Tagestrainings). Für das zweitägige Modul "Projektorientierte Ausbildung" betragen die Kosten 490,00 €. Für die Korrektur des Tests berechnen wir einmalig 130,00 €.

Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Aktualisierung Ihres derzeitigen Ausbilder- Know-hows
- Flexibilität durch modularen Aufbau und zeitlich individuellen Ablauf
- Hohe Praxisnähe durch zahlreiche Übungen
- IHK-Abschlusszertifikat
- Erfahrungsaustausch in einer homogenen (Ausbilder-) Gruppe
- Dozenten, die sich auf Sie einstellen

Die Trainingsinhalte des 1. Moduls:

Auszubildende zielorientiert beurteilen - nicht verurteilen!
b Ausbildungserperte/in (IHK) (Modul 1)

Beurteilungen und Bewertungen von Leistungen und Leistungsverhalten sind untrennbar mit der betrieblichen Ausbildung und deren Zielen verbunden. Es ist von großer Bedeutung, nicht nur die Eignung, sondern auch die Neigung eines Bewerbers für den jeweiligen Ausbildungsberuf möglichst genau zu erfassen, gründlich zu beurteilen und angemessen zu bewerten. Fehlentscheidungen in diesem Verfahren werden nicht nur den Betrieb, sondern auch den Auszubildenden belasten. Die Beurteilung von Auszubildenden während der Ausbildung ist als Rückkopplung eine wichtige Grundlage für Erfolge und Verhalten. Auch die Auszubildenden selbst haben ein Interesse an einer regelmäßigen Beurteilung und damit einer Rückmeldung zu ihren Lern- und Arbeitsanstrengungen und nicht zuletzt auch zu ihrem Verhalten im Unternehmen.
Kernthemen: Rechtliche Aspekte, die bei der Durchführung von Beurteilungen zu beachten sind I Beurteilungszeiträume I Beurteilungsgrundsätze, die zu beachten sind I Fehler, die beim Beurteilen vermieden werden sollten I Beurteilungsschema I Beurteilungsmaßstab I Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen I Beurteilungsgespräch

Eine ausführliche Beschreibung aller Seminarmodule "Ausbildungsexperte IHK" finden Sie hier: