Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK)

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Die Weiterbildung zum„Betrieblichen Gesundheitsmanager (IHK)“ qualifiziert die Teilnehmer zum aktiven Aufbau und zur langfristigen, kompetenten Betreuung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements, speziell in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Demografische Entwicklung, Fachkräftemangel, Zunahme zivilisationsbedingter Erkrankungen, sinkende Mitarbeitermotivation, Präsentismus und Fehlzeiten stellen schon heute aber vor allem zukünftig ein gefährliches Risikopotenzial dar. Es gilt mehr denn je: Mehr Gesundheit für die Mitarbeiter = mehr Erfolg für das Unternehmen. Die Weiterbildung zum„Betrieblichen Gesundheitsmanager (IHK)“ qualifiziert die Teilnehmer zum aktiven Aufbau und zur langfristigen, kompetenten Betreuung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements, speziell in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Die Lehrgangsstruktur orientiert sich durchgängig an der Praxis eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Neben der Berücksichtigung der betrieblichen Notwendigkeiten und Rahmenbedingungen ermöglichen viele Best-Practice-Beispiele von Gesundheitsförderungs-Maßnahmen den Praxistransfer.

Der Lehrgang besteht aus vier aufeinander aufbauenden Modulen mit insgesamt 64 Unterrichtseinheiten.

Modul 1: Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Gesundheit(-sförderung/-smanagement) definieren
• Entstehung und Einordnung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Krankenstand, Fehlzeiten und Co.
• Rechtliche Grundlagen für die Praxis

Modul 2: Aufbau, Umsetzung, Projektmanagement und Vernetzung im BGM

• BGM effektiv aufbauen und entwickeln
• Ganzheitliche und trotzdem ressourcenschonende BGM-Struktur im Unternehmen
• Von der Einzelmaßnahme zum Gesamtkonzept
• Bedeutung einer gesundheits-/BGM-affinen Führung
• Netzwerke und externe Unterstützung für Ihr BGM
• Entscheidende Erfolgsfaktoren für das BGM

Modul 3: Analyse, Maßnahmenplanung und Durchführung

• Analyse im BGM: So aufwendig wie nötig– so einfach wie möglich
• Die Ansätze: Verhaltens- und Verhältnisprävention verstehen und anwenden
• Qualitätskriterien guter (= nachhaltiger) BGM-Maßnahmen
• Unendliche Möglichkeiten: Das BGM-Portfolio
• Best-Practice-Beispiele

Modul 4: BGM und Gesundheit intern„verkaufen“ und nachhalten

• Kosten-Nutzen-Argumentation für BGM
• BGM finanzieren und budgetieren
• Die Entscheider und Mitarbeiter gewinnen
• Interne Kommunikation für das Thema Gesundheit/BGM
• Praxistaugliche Möglichkeiten des Controllings und der Erfolgsbeurteilung

Weitere Anbieter von Veranstaltungen zur beruflichen Weiterbildung finden Sie imWeiterbildungs-Informations-System sowie imKursnet der Bundesagentur für Arbeit .

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