WBS Training AG

Betriebliches Eingliederungsmanagement

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In Berlin, Bremen, Nürnberg und an 5 weiteren Standorten

1.080 
zzgl. MwSt.
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar berufsbegleitend
Ort An 8 Standorten
Dauer 2 Tage
Beschreibung

Im Sozialgesetzbuch (SGB IX) ist ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Beschäftigte vorgesehen, die innerhalb eines Jahres mehr als 6 Wochen erkrankt sind. BEM soll dazu beitragen, durch Integrations-, Rehabilitations- und Präventionsmaßnahmen zur Gesundung der erkrankten Beschäftigten beizutragen sowie Kündigungen und dauerhaften krankheitsbedingten Ausfällen vorzubeugen.

Einrichtungen (8)
Wo und wann
Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Reinickendorf, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Bremen
Bahnhofsplatz 9/10, 28195, Bremen, Deutschland
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auf Anfrage
Dortmund
Stockholmer Allee 32c, 44269, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
Dresden
Hugo-Junkers-Ring 5, 01109, Sachsen, Deutschland
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Hamburg
Wandalenweg 14, 20097, Hamburg, Deutschland
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Lage
Berlin
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Lage
Bremen
Bahnhofsplatz 9/10, 28195, Bremen, Deutschland
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Dortmund
Stockholmer Allee 32c, 44269, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Lage
Dresden
Hugo-Junkers-Ring 5, 01109, Sachsen, Deutschland
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Lage
Hamburg
Wandalenweg 14, 20097, Hamburg, Deutschland
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Lage
Hannover
Pelikanstraße 13, 30177, Niedersachsen, Deutschland
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Lage
Nürnberg
Röthenstieg 22, 90408, Bayern, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Stuttgart
Sophienstraße 41, 70178, Baden-Württemberg, Deutschland
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Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement

Themenkreis

  • Die Grundlagen und Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Arbeitsrechtliche Aspekte und Rahmenbedingungen beiderseits
  • Die Regelung und Umsetzung in der Betriebs,-Dienstvereinbarung
  • Die Kompetenzen und Ansprechpartner aller Beteiligten
  • Chancen,- und Risikenabgleich für die Einführungsphase
  • Präventionsgespräche führen
  • Die Rolle des Arbeitgebers als lösungsorientierten, zukunftsweisenden, organisierten, helfenden, umsetzungsstarken und führenden Partner kreieren
  • Professioneller Umgang mit Störfaktoren und erneuten schwierigen Umständen

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