Beschreibung

Kursart

Kurs
Ort

Riedlingen

Dauer

6 Monate
Beginn

nach Wahl

Der „Betriebliche Gesundheitsmanager“ ist aus dem Arbeitsalltag kaum noch wegzudenken. Unternehmen investieren in gesundheits- und somit auch leistungsfördernde Arbeitsbedingungen zum Wohle ihres wichtigsten Erfolgsfaktors – dem Mitarbeiter.

Standorte und Zeitplan

Riedlingen (Baden-Württemberg)

Karte ansehen

Kirchstraße 26, 88499 Riedlingen

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Sie wollen Fehlzeiten und Mitarbeiterfluktuation durch eine erfolgreiche BGM-Strategie reduzieren.

Der Kurs richtet sich vor allem an:

Mitarbeiter im Personalmanagement und der Organisationsentwicklung
Dienstleister aus dem Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitarbeiter in Krankenkassen und bei der Rentenversicherung
Coaches und Therapeuten
Betriebsärzte
Pflegekräfte
Betriebsratsmitglieder
Pädagogen
Unternehmens- und Personalberater

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Meinungen

Themen

Gesundheitsförderung
Entscheidungen
Gesundheit
Arbeitsschutz
Kommunikation
Interne Kommunikation
Gestaltung
Controlling
Management

Inhalte

Modul 1: Grundlagen des BGM: Unternehmenspolitik, Gesetze und Standards

Trends und ihre Auswirkung auf die Gesundheit
Unternehmensrelevante Konsequenzen
Betriebliche Gesundheitsprogramme als Lösung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Modul 2: Aufbau und Steuerung des BGM

Rollen der Akteure der Gesundheitsförderung
Kernprozesse des BGM
Vom Arbeitsschutz zum BGM

Prüfungsform: Fallstudie; 6 ECTS

Modul 3: Analyse und Umsetzung des BGM

Daten und ihre Vermittlung; Datenquellen
Mitarbeiterbefragungen
Gefährdungsbeurteilungen und Fehlzeitenanalysen

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Modul 4: Controlling im BGM: Evaluation und kontinuierliche Verbesserung

Messgrößen zur Stärkung des Humankapitals, Sozialkapitals, Wohlempfindens
Interne Kommunikation und BGM
Gestaltung von Entscheidungen und Besprechungen

Prüfungsform: Online-Präsentation; 6 ECTS

Modul 1: Grundlagen des BGM: Unternehmenspolitik, Gesetze und Standards

Trends und ihre Auswirkung auf die Gesundheit
Unternehmensrelevante Konsequenzen
Betriebliche Gesundheitsprogramme als Lösung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Modul 1: Grundlagen des BGM: Unternehmenspolitik, Gesetze und Standards
Modul 1: Grundlagen des BGM: Unternehmenspolitik, Gesetze und Standards
Modul 1: Grundlagen des BGM: Unternehmenspolitik, Gesetze und Standards

Trends und ihre Auswirkung auf die Gesundheit
Unternehmensrelevante Konsequenzen
Betriebliche Gesundheitsprogramme als Lösung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Trends und ihre Auswirkung auf die Gesundheit
Unternehmensrelevante Konsequenzen
Betriebliche Gesundheitsprogramme als Lösung

Trends und ihre Auswirkung auf die Gesundheit

Unternehmensrelevante Konsequenzen

Betriebliche Gesundheitsprogramme als Lösung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Prüfungsform:
Modul 2: Aufbau und Steuerung des BGM

Rollen der Akteure der Gesundheitsförderung
Kernprozesse des BGM
Vom Arbeitsschutz zum BGM

Prüfungsform: Fallstudie; 6 ECTS

Modul 2: Aufbau und Steuerung des BGM
Modul 2: Aufbau und Steuerung des BGM
Modul 2: Aufbau und Steuerung des BGM

Rollen der Akteure der Gesundheitsförderung
Kernprozesse des BGM
Vom Arbeitsschutz zum BGM

Prüfungsform: Fallstudie; 6 ECTS

Rollen der Akteure der Gesundheitsförderung
Kernprozesse des BGM
Vom Arbeitsschutz zum BGM

Rollen der Akteure der Gesundheitsförderung

Kernprozesse des BGM

Vom Arbeitsschutz zum BGM

Prüfungsform: Fallstudie; 6 ECTS

Prüfungsform:
Modul 3: Analyse und Umsetzung des BGM

Daten und ihre Vermittlung; Datenquellen
Mitarbeiterbefragungen
Gefährdungsbeurteilungen und Fehlzeitenanalysen

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Modul 3: Analyse und Umsetzung des BGM
Modul 3: Analyse und Umsetzung des BGM
Modul 3: Analyse und Umsetzung des BGM

Daten und ihre Vermittlung; Datenquellen
Mitarbeiterbefragungen
Gefährdungsbeurteilungen und Fehlzeitenanalysen

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Daten und ihre Vermittlung; Datenquellen
Mitarbeiterbefragungen
Gefährdungsbeurteilungen und Fehlzeitenanalysen

Daten und ihre Vermittlung; Datenquellen

Mitarbeiterbefragungen

Gefährdungsbeurteilungen und Fehlzeitenanalysen

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Prüfungsform:
Modul 4: Controlling im BGM: Evaluation und kontinuierliche Verbesserung

Messgrößen zur Stärkung des Humankapitals, Sozialkapitals, Wohlempfindens
Interne Kommunikation und BGM
Gestaltung von Entscheidungen und Besprechungen

Prüfungsform: Online-Präsentation; 6 ECTS

Modul 4: Controlling im BGM: Evaluation und kontinuierliche Verbesserung
Modul 4: Controlling im BGM: Evaluation und kontinuierliche Verbesserung
Modul 4: Controlling im BGM: Evaluation und kontinuierliche Verbesserung

Messgrößen zur Stärkung des Humankapitals, Sozialkapitals, Wohlempfindens
Interne Kommunikation und BGM
Gestaltung von Entscheidungen und Besprechungen

Prüfungsform: Online-Präsentation; 6 ECTS

Messgrößen zur Stärkung des Humankapitals, Sozialkapitals, Wohlempfindens
Interne Kommunikation und BGM
Gestaltung von Entscheidungen und Besprechungen

Messgrößen zur Stärkung des Humankapitals, Sozialkapitals, Wohlempfindens

Interne Kommunikation und BGM

Gestaltung von Entscheidungen und Besprechungen

Prüfungsform: Online-Präsentation; 6 ECTS

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