Betriebsakquisiteure und Vermittler im Arbeitgeberservice richtig führen und organisieren

Stabile Kontakte zu Unternehmen, Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke und die bekannten Besonderheiten bei der Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II in den allgemeinen Arbeitsmarkt stellen nicht nur an den Umgang mit den Leistungsberechtigten, sondern auch an den Umgang mit Arbeitgebern überraschende und außergewöhnliche Anforderungen. Für die Mitarbeiter der Jobcenter bedeutet das, sich über die Denk- und Verhaltensmuster von Arbeitgebern und deren Standard-Skills zu informieren. Es geht darum, die Sprache derer zu lernen, mit denen man sich zur Lösung dieser schwierigen Aufgabe, der Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter, verbünden will. Die aktuelle Einführung von Betriebsakquisiteuren soll den Jobcentern neue Möglichkeiten eröffnen, den Arbeitsmarkt genauer zu analysieren und passgenaue Angebote für die Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen zu entwickeln. Im Seminar werden die Aufgaben und Chancen von Betriebsakquisiteuren und Vermittlern im Arbeitgeberservice geklärt. Es werden auf die jeweiligen Situationen der Regionen angepasste Szenarien durchgespielt und Strategien für die sofortige Umsetzung erarbeitet.