Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie

Inhalte des Studiums

Interdisziplinär: Relevantes Wissen in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie und Verhaltensökonomik

Der Studiengang „Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie“ zeichnet sich durch seine gleichgewichtigen Anteile von Betriebswirtschaftslehre zum einen sowie Psychologie, Wirtschaftspsychologie und Verhaltensökonomik zum anderen aus. Im Gegensatz zu anderen wirtschaftspsychologischen Studiengängen, in denen Psychologie und BWL eher nebeneinander studiert werden, integriert dieser Studiengang beide Fachrichtungen. Das macht diesen Studiengang einzigartig.

Sie erlangen mit diesem interdisziplinären Studiengang die in der Wirtschaft benötigten psychologischen Kenntnisse und Fertigkeiten: Mit Ihren fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschaft und Psychologie wissen Sie, wie die wissenschaftlichen Erkenntnisse der Psychologie in der und für die Wirtschaft umgesetzt werden können.

Ihr Studium im Überblick:

Ausführliche Übersicht über Module und Studieninhalte des Studiengangs

Hier stellen wir Ihnen alle Module ausführlich mit den einzelnen Studieneinheiten vor. In unserem Online-Info-Center können Sie das Curriculum, in dem alle Studieninhalte anschaulich dargestellt werden, kostenlos herunterladen.

Informieren Sie sich hier über die einzelnen Fernstudien-Module im Detail:

1. Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
2. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
3. Grundlagen der Psychologie
4. Personalmanagement
5. Grundlagen der Rechnungslegung
6. English for Business
7. Investition und Finanzierung
8. Marketing
9. Wirtschaftsrecht
10. Psychologische Handlungskompetenz
11. Psychologische Forschungsmethoden I
12. Kostenrechnung und Controlling
13. Interkulturelle Psychologie
14. Volkswirtschaftslehre
15. Projektmanagement
16. Psychologische Forschungsmethoden II
17. Arbeits- und Organisationspsychologie
18. Wahlpflichtmodul: Markt- und Werbepsychologie
19. Wahlpflichtmodul: Change Management
20. Wahlpflichtmodul: Führungspsychologie
21. Internationales Seminar
22. Unternehmensführung
23. Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung
24. Verhaltensökonomik
25. Bachelor-Thesis

Eine ausführliche Übersicht über die Inhalte und Studienmodule finden Sie im Online-Info-Center, in dem Sie auch das Curriculum herunterladen können.

Interdisziplinär: Relevantes Wissen in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie und Verhaltensökonomik

Der Studiengang „Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie“ zeichnet sich durch seine gleichgewichtigen Anteile von Betriebswirtschaftslehre zum einen sowie Psychologie, Wirtschaftspsychologie und Verhaltensökonomik zum anderen aus. Im Gegensatz zu anderen wirtschaftspsychologischen Studiengängen, in denen Psychologie und BWL eher nebeneinander studiert werden, integriert dieser Studiengang beide Fachrichtungen. Das macht diesen Studiengang einzigartig.

Sie erlangen mit diesem interdisziplinären Studiengang die in der Wirtschaft benötigten psychologischen Kenntnisse und Fertigkeiten: Mit Ihren fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschaft und Psychologie wissen Sie, wie die wissenschaftlichen Erkenntnisse der Psychologie in der und für die Wirtschaft umgesetzt werden können.

Interdisziplinär: Relevantes Wissen in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie und Verhaltensökonomik

Der Studiengang „Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie“ zeichnet sich durch seine gleichgewichtigen Anteile von Betriebswirtschaftslehre zum einen sowie Psychologie, Wirtschaftspsychologie und Verhaltensökonomik zum anderen aus. Im Gegensatz zu anderen wirtschaftspsychologischen Studiengängen, in denen Psychologie und BWL eher nebeneinander studiert werden, integriert dieser Studiengang beide Fachrichtungen. Das macht diesen Studiengang einzigartig.

Sie erlangen mit diesem interdisziplinären Studiengang die in der Wirtschaft benötigten psychologischen Kenntnisse und Fertigkeiten: Mit Ihren fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschaft und Psychologie wissen Sie, wie die wissenschaftlichen Erkenntnisse der Psychologie in der und für die Wirtschaft umgesetzt werden können.

Ihr Studium im Überblick:

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Ausführliche Übersicht über Module und Studieninhalte des Studiengangs

Hier stellen wir Ihnen alle Module ausführlich mit den einzelnen Studieneinheiten vor. In unserem Online-Info-Center können Sie das Curriculum, in dem alle Studieninhalte anschaulich dargestellt werden, kostenlos herunterladen.

Informieren Sie sich hier über die einzelnen Fernstudien-Module im Detail:

Ausführliche Übersicht über Module und Studieninhalte des Studiengangs

Hier stellen wir Ihnen alle Module ausführlich mit den einzelnen Studieneinheiten vor. In unserem Online-Info-Center können Sie das Curriculum, in dem alle Studieninhalte anschaulich dargestellt werden, kostenlos herunterladen.

Online-Info-Center

Informieren Sie sich hier über die einzelnen Fernstudien-Module im Detail:

1. Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
2. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
3. Grundlagen der Psychologie
4. Personalmanagement
5. Grundlagen der Rechnungslegung
6. English for Business
7. Investition und Finanzierung
8. Marketing
9. Wirtschaftsrecht
10. Psychologische Handlungskompetenz
11. Psychologische Forschungsmethoden I
12. Kostenrechnung und Controlling
13. Interkulturelle Psychologie
14. Volkswirtschaftslehre
15. Projektmanagement
16. Psychologische Forschungsmethoden II
17. Arbeits- und Organisationspsychologie
18. Wahlpflichtmodul: Markt- und Werbepsychologie
19. Wahlpflichtmodul: Change Management
20. Wahlpflichtmodul: Führungspsychologie
21. Internationales Seminar
22. Unternehmensführung
23. Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung
24. Verhaltensökonomik
25. Bachelor-Thesis

1. Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
2. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
3. Grundlagen der Psychologie
4. Personalmanagement
5. Grundlagen der Rechnungslegung
6. English for Business
7. Investition und Finanzierung
8. Marketing
9. Wirtschaftsrecht
10. Psychologische Handlungskompetenz
11. Psychologische Forschungsmethoden I
12. Kostenrechnung und Controlling
13. Interkulturelle Psychologie
14. Volkswirtschaftslehre
15. Projektmanagement
16. Psychologische Forschungsmethoden II
17. Arbeits- und Organisationspsychologie
18. Wahlpflichtmodul: Markt- und Werbepsychologie
19. Wahlpflichtmodul: Change Management
20. Wahlpflichtmodul: Führungspsychologie
21. Internationales Seminar
22. Unternehmensführung
23. Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung
24. Verhaltensökonomik
25. Bachelor-Thesis

Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten

Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Grundlagen der Psychologie

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Personalmanagement

Personalmanagement

Grundlagen der Rechnungslegung

Grundlagen der Rechnungslegung

English for Business

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Investition und Finanzierung

Investition und Finanzierung

Marketing

Marketing

Wirtschaftsrecht

Wirtschaftsrecht

Psychologische Handlungskompetenz

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Psychologische Forschungsmethoden I

Psychologische Forschungsmethoden I

Kostenrechnung und Controlling

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Interkulturelle Psychologie

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Volkswirtschaftslehre

Volkswirtschaftslehre

Projektmanagement

Projektmanagement

Psychologische Forschungsmethoden II

Psychologische Forschungsmethoden II

Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie

Wahlpflichtmodul: Markt- und Werbepsychologie

Wahlpflichtmodul: Markt- und Werbepsychologie

Wahlpflichtmodul: Change Management

Wahlpflichtmodul: Change Management

Wahlpflichtmodul: Führungspsychologie

Wahlpflichtmodul: Führungspsychologie

Internationales Seminar

Internationales Seminar

Unternehmensführung

Unternehmensführung

Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung

Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung

Verhaltensökonomik

Verhaltensökonomik

Bachelor-Thesis

Bachelor-Thesis

Eine ausführliche Übersicht über die Inhalte und Studienmodule finden Sie im Online-Info-Center, in dem Sie auch das Curriculum herunterladen können.

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