Beurteilungstraining
Seminar
In Holzgerlingen
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Holzgerlingen
Die besondere Bedeutung der Beurteilungssituation ist deutlich gemacht und die Teilnehmer sind auf die Gesprächssituation vorbereitet. Führungskräfte und Verantwortliche sind in der Lage, eine qualifizierte Mitarbeiterbeurteilung zu erstellen und das Beurteilungsgespräch zielgerichtet zu führen. Gerichtet an: Personalbereiche, Führungskräfte, Teamleiter und Verantwortliche für die Durchführung von Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Ausgerichtet auf das Beurteilungssystem des Unternehmens trainieren die Teilnehmer die Umsetzung des Beurteilungsprozesses in ihrer Führungsarbeit. Die Rolle der Führungskraft sowie die besondere Verantwortung für die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter stehen im Fokus.
Die Führungskräfte lernen neben der Erarbeitung ihrer individuellen Mitarbeiterbeurteilungen und der Durchführung der Gespräche auch die praxisgerechte Verwendung der Beurteilung in ihrer Führungsarbeit.
Das Training erreicht auch das Können der Führungskräfte in schwierigen Beurteilungs- und Gesprächssituationen. Die Führungskräfte werden sicher im Einsatz des Beurteilungssystems und der Instrumente der leistungsabhängigen Entgeltgestaltung. Sie erlangen die notwendigen Kenntnisse zur schnellen und zielgerichteten Implementierung im Unternehmen.
Inhalte:
- Die Rahmenbedingungen des internen Beurteilungsprozesses
- Einsatzgebiete:. Nutzen und Grenzen von Beurteilungssystemen
- Rhetorische Stilmittel und Dialektik
- Rolle der Führungskraft im Beurteilungsgespräch
- Verhalten in Konfliktsituationen
Methoden:
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Einzelarbeit Gruppenarbeit Gesprächstraining Videoanalysen und Feedback Praxisbeurteilungen Umsetzungsflowchart
Beurteilungstraining