Beziehungs- und Konfliktmanagement

Beziehungs- und Konfliktmanagement

Selbsttest: Bin ich in diesem Seminar richtig?

1. Ich wundere mich manchmal, wie andere Menschen reagieren, wie leicht sie etwas missverstehen.
2. Ich habe bei Streitgesprächen oft das Gefühl als „Verlierer“ herauszugehen.
3. Ich habe bei Streitgesprächen oft das Gefühl, andere “besiegt“ zu haben.
4. Gespräche mit Kollegen könnten effektiver verlaufen.
5. Mich beschäftigen manchmal erlebte Situationen bis in meine Freizeit.
6. Ich setze mich zum Beispiel bei Konferenzen nicht mit meinen Wünschen/Anliegen entsprechend durch.
7. Ich habe bei Konflikten das Gefühl, dass mir die Situation aus den Händen gleitet.
8. Ich kenne Situationen, in denen Gespräche sich nicht mehr auf die fachliche/sachliche Seite einer Aufgabe konzentrieren.
9. Ich gehe Streit aus dem Weg.
10. Beziehungsverbesserung in der Arbeit ist mir ein großes Anliegen.
11. Manche Formulierungen lassen mich eher verstummen.
12. Ich erwische mich ab und zu dabei, dass ich mich provozieren lasse.

Kommen Ihnen einige Sätze bekannt vor – dann ist dies sicher ein bereicherndes Seminar für Sie.

Was bekomme ich im Seminar?

• Informationen zu den Ursachen von Konflikten.
• Grundlegendes zu unterschiedlichen Konfliktverläufen, Eskalationen.
• Kenntnisse über Kommunikationsstrategien aus systemischer Sicht.
• Einen Blick auf Chancen und Gefahren von Konflikten.
• Einen wertfreien Raum, in dem alternative Strategien zum persönlichen Umgang mit Konflikten entwickelt und getestet werden können.
• Austausch mit Kollegen und Trainerin.
• Die Möglichkeit einen Blick auf Ihre Situation, Ihre Ressourcen und Ihre Ziele zu werfen.

Was ist nach dem Seminar?

• Sie haben einen neuen/anderen Blick auf Konflikte, der es Ihnen ermöglicht, souveräner damit umzugehen.
• Ein Koffer voller Methoden und Techniken, die Sie nur noch ausprobieren und verfestigen müssen.
• Telefoncoaching durch die Trainerin