BUS – Beratung, Unterstützung, Psychologische Stabilisierung
Kurs
In Suhl, Erfurt, Leipzig und an 3 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Intensivkurs
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Unterrichtsstunden
110h
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Dauer
4 Monate
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Beginn
nach Wahl
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Unternehmenspraktikum
Ja
Psychologische Stabilisierung inklusive Kompetenztraining und Praktikum. Vorangestellt ist eine Erhebung persönlicher Potenziale
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Ziel ist eine psychologische Stabilisierung zum Aufbau einer Beschäftigungsfähigkeit und Heranführen an Qualifikationen und notwendige Unterstützungsangebote auf dem ersten Arbeitsmarkt
Arbeitssuchende bzw. beruflich Hilfesuchende oder Arbeitssuchende mit besonderen Vermittlungshemmnissen:
- die eine psychologische Stabilisierung und Unterstützung zum Aufbau einer Beschäftigungsfähigkeit benötigen
- die eine Heranführung zur Integrationsfähigkeit, zu Qualifikationen und zu notwendigen Unterstützungsangeboten auf dem ersten Arbeitsmarkt benötigen
- die eine Analyse ihres individuellen Förderbedarfs zur Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen der beruflichen Qualifizierung und Eingliederung benötigen
Bei uns erfolgt die Schulung ausschließlich durch persönliches Training vor Ort (d.h., keine digitalen oder virtuellen Dozenten).
Dauer: 5,5 - 17,5 Wochen
- 5,5 Wochen Theorie (4 Unterrichtseinheiten am Tag)
- optional bis zu 6 Wochen Praktikum in Vollzeit oder bis zu 12 Wochen in Teilzeit
Nach der Informationsabfrage laden wir Sie gerne zu einem unverbindlichen Gesprächstermin ein. Bei diesem Gespräch erhalten Sie die relevanten Informationen rund um den Kurs.
Meinungen
Themen
- Wiedereingliederung
- Psychologischer berater
- Psychosoziale Risiken
- Integrationskurs
- Kompetenztraining
- Stressbewältigung
- Besondere Lernbedürfnisse
- Coaching
- Autogenes Training
- Sozialkompetenz
Dozenten
MIQR Dozent
Ausbilder für Kaufleute für Büromanagement
Fachpersonal aus Wirtschaft, Gewerbe und Handel, Fachdozenten, Dipl.-Handelslehrer, Dipl.-Arbeitspädagogen, Dipl.-Wirtschaftsingenieure, Dipl.-Ingenieurpädagogen, Dipl.-Betriebswirte, Dipl.-Ingenieure-IT, Sozialpädagogen, Arbeitspsychologen (Dipl.), Ausbilder mit Qualifizierung für Berufs- und Arbeitspädagogik sowie Integrationsberater
Inhalte
A Eignungsfeststellung/Stärken- und Schwächenanalyse
- schulungs- und arbeitsbezogene Diagnostik für alle Berufsrichtungen, Qualifizierungs- und Integrationsbereiche- Erstellung eines berufsrelevanten Schulungs-, Persönlichkeits- und Tätigkeitsprofils- individuell angepasste weitere Maßnahmeplanung und Tätigkeitsorientierung
B Stabilisierungstraining / Schlüsselqualifikationen
- Erhaltung sozialer, beruflicher und persönlicher Fähigkeiten:
- Bewerbungstraining
- Stress- und Zeitmanagement
- Methodentraining / Bürokommunikation
- Entlastungsgespräche
- Gesundheitssport und Autogenes Training / Progressive Muskelentspannung
C Kenntnisvermittlung
- Vermittlung von grundlegenden berufsfachlich-qualifizierenden Inhalten mit variabler / individueller Ausrichtung optional in den Bereichen:
- kaufmännisch-verwaltend
- Lager/Logistik
- medizinisch-sozialer Bereich
- technisch-handwerklicher Bereich
- IT-Bereich
- Service/Dienstleistungen
D optional Praktikum / Praxiserprobung
- praktische Eignungsfeststellung und Belastungserprobung/-anpassung an die Arbeitsmarktbedingungen
Paragraf: § 45 Abs. S. 1 Nr. 1 SGB III
Zusätzliche Informationen
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