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Coaching als Führungsinstrument
Seminar
Inhouse
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Methodik
Inhouse
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Unterrichtsstunden
15h
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Dauer
2 Tage
Zielgruppe: Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Mitarbeiter fördern und begleiten wollen, um Unternehmensziele besser zu erreichen
Meinungen
Themen
- Coaching
- Führungskräfte
Dozenten
wird noch genannt
Führung
Inhalte
Die Leitung eines Unternehmens, eines Team oder einer Projektgruppe waren schon
immer herausfordernde Aufgabe. Doch heute werden diese Aufgaben von
Führungskräften als noch komplexer wahrgenommen. „Alte“ Führungsinstrumente
reichen in vielen Situationen nicht mehr aus. Mitarbeitende wollen nicht nur in
schwierigen Situationen unterstützt werden, sondern in ihrer Weiterentwicklung und in
ihrer Selbstverantwortung gefördert werden. Coaching ist ein wertvolles Instrument, um
dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden.
In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie mit speziellen Coachingmethoden die Ressourcen, Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter entwickeln und damit gleichzeitig in Ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet werden. Bereichen Sie somit durch die gezielte
Integration ausgesuchter Coachingelemente Ihren persönlichen Führungsstil.
Inhalte:
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Grundlagen des Coachings
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Die Rolle der Führungskraft als Coach
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Erwartungen der Mitarbeitenden an die Führungskraft als Coach
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Grenzen des Coachings
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Coaching als Prozess
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Die Vorgehensweise im Coachinggespräch
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Methoden und Interventionen für Coaching und Selbstcoaching
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Gestaltung der Beziehung zu Mitarbeitenden
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Kriterien für erfolgreiche Coachingprozesse
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Übungen anhand individueller Beispiele aus Ihrem Alltag
Coaching als Führungsinstrument