Compensation & Benefits
Seminar
In Thalwil (Schweiz)
*Richtpreis
Originalbetrag in CHF:
CHF 2.780 CHF 2.990
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Thalwil (Schweiz)
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Dauer
1 Tag
Gerichtet an: Personalleiter, HR Manager und Personacontroller, Compensation Manager, Chief Financial Officers und Leiter Finanzen, Mitglieder von Compensation Committees, Verwaltungsräte und Geschäftsführer
Wichtige Informationen
Dokumente
- Compensation and Benefits
- Compensation & Benefits
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Sie kennen die Grundlagen und den Aufbau von Compensation & Benefits-Konzepten. Ziel der Weiterbildung ist es, Ihnen das inhaltliche sowie methodische Wissen für die praktische Umsetzung eines leistungsorientierten Vergütungskonzepts zu vermitteln.
Meinungen
Dozenten
Christian Ranacher
Compensation and Benefits
Dr. Stephan Hostettler
wertebasierte Management- und Kompensationssysteme
Matthias Mölleney
Compensation und Strategisches Personalmanagement
Urs Klingler
Human Capital Metrics und Vergütungssysteme
Inhalte
1. Tag: Klassische und neue Entlohnungskonzepte
2. Tag: Integration und Umsetzung dieser Konzepte anhand verschiedener Praxisbeispiele
Eine professionelle und die Unternehmensziele unterstützende Compensation-Strategie fördert die Leistungsorientierung, erhöht die Motivation und Bindung der Mitarbeiter und führt dadurch zu besseren und nachhaltigen Geschäftsergebnissen.
Die Veränderung der leistungsorientierten Vergütungspraxis auf neue Unternehmens- und Marktsituationen erfordert ein integriertes Konzept und einen klaren Vorgehensprozess in der Umsetzung. Am Seminar lernen Sie verschiedene Compensation-Ansätze kennen und sind danach in der Lage, den für Ihr Unternehmen am besten passenden Ansatz herauszunehmen.
Zusätzliche Informationen
Kontaktperson: Romeo Ruh
Compensation & Benefits
*Richtpreis
Originalbetrag in CHF:
CHF 2.780 CHF 2.990