Compliance-Verstöße - Haftungsrisiken für Unternehmer & leitende Angestellte.

Bildungsziel: Sie bekommen anhand aktueller Beispiele - auch für Nichtjuristen verständlich - die wesentlichen Haftungsrisiken für Unternehmen und die Unternehmensführung bei Regelverstößen aufgezeigt. Sie kennen die organisatorischen und regulatorischen Kernelemente von Compliance-Management-Systemen sowie Stellung und Verantwortungsbereich eines Compliance Officers im Unternehmen. Ihnen werden alternative Wege aufgezeigt, wie Sie Compliance-Verstöße bestmöglich verfolgen und Haftungsansprüche gegenüber den unmittelbar für den Compliance-Verstoß verantwortlichen Personen durchsetzen.

Beschreibung:
Haftung für Compliance-Verstöße

Compliance-relevante Risikobereiche und Konsequenzen von Compliance-Verstößen für Unternehmen
Compliance als originäre Aufgabe der Unternehmensführung
Zivil- und strafrechtliche Haftung der Unternehmensführung und von leitenden Angestellten für Compliance-Verstöße


Möglichkeiten der Risiko- und Haftungsreduzierung

Anforderungen an die Ausgestaltung eines Compliance-Management-Systems und die Bestellung eines Compliance-Beauftragten
Reduzierung des Haftungsrisikos durch den Einsatz externer Berater (z.B. Rechtsanwälte, Steuerberater und Unternehmensberater)?
Versicherungslösungen im Bereich Compliance (D&O-Versicherung und Vertrauensschadenversicherung)


Erfolgreiche Durchsetzung von Haftungsansprüchen bei Compliance-Verstößen

Typische Risikofelder bei der Ermittlung von Compliance-Verstößen
Rechtsfolgen und Handlungsstrategien bei festgestellte Compliance-Verstößen
Außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung von Haftungsansprüchen gegenüber den für den Compliance-Verstoß hauptverantwortlichen Personen


Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und der Gesetzgebung